Página de información del Sindicato de Oficios Varios de Toledo de la Confederación Nacional del Trabajo, adherida a la Asociación Internacional de l@s Trabajador@s.
Este blog esta hecho por trabajadores/as y esta dirigido a toda la clase obrera. Intentamos ser lo más plurales posibles dentro de nuestras ideas y prácticas anarcosindicalistas. El blog no tiene por qué compartir las opiniones que no vayan firmadas por este SOV de CNT-AIT Toledo, o por el resto de nuestra organización (CNT), ni siquiera las de los/as colaboradores/as más habituales. Si te apetece colaborar mandandonos textos, articulos, opiniones, quejas, etc. Mandarlo a toledo@cnt.es O cnt_toledo@yahoo.es

Salud

viernes, 29 de julio de 2011

CCOO presenta un ERE en su fundación FOREM

CNT-ALBACETE
Un "sindicato" (?) que funciona como una empresa: Comisiones Obreras ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo en FOREM Castilla-La Mancha, su fundación privada dedicada a la formación laboral. Es uno de los organismos sindicales que se financian con los golosos fondos públicos destinados a los cursos. Para el 70% de la plantilla el ERE es de suspensión de contrato durante seis meses. Para el 30% restante se le aplicará una reducción de jornada.

Los cursos de formación representan para las burocracias sindicales un apoyo para mantener a parte de sus liberados. A propósito de su financiación, los sindicatos "oficiales" (desde CCOO y UGT que se llevan la mayor parte; a CSIF, USO, CGT, ELA, LAB, CIG... que también chupan de la teta estatal) este año se embolsarán casi 30 millones de las arcas públicas en concepto de "representatividad". No es la única percepción pública que reciben: Hay que sumar distintas subvenciones a nivel autonómico y local, o las de participación institucional en mesas de negociación (ésta última suma 1,2 millones de euros). Aparte, las tajadas que sacan como firmantes de expedientes de regulación de empleo, o en su oferta de planes de pensiones.

martes, 26 de julio de 2011

[Madrid] Que viene el Papa... pues a apostatar

CNT-AIT Madrid sigue con su campaña contra la Jornada Mundial de la Juventud y la visita de Ratzinger

Aprovechando la visita en el próximo mes de la desagradable figura del Papa, desde la CNT-AIT madrileña queremos hacer un llamamiento a la apostasía. Apostatar, como sabréis muchos, es la renuncia total a la fe que uno ha procesado en algún momento de su vida.

En algunos países del sur de Europa todavía está intensamente arraigada la costumbre del bautismo, sacramento que te “convierte” en un miembro más de la Iglesia Católica Apostólica y Romana sin tener capacidad para decidir sobre esto por realizarse normalmente en edades tempranas.

Por desgracia la Iglesia Católica pone múltiples trabas para la formalización de la apostasía. Frente a otras épocas en las que la Iglesia quemaba a los heréticos, excomulgaba a los más recalcitrantes pecadores, etc. Ahora los heréticos, los ateos, los enemigos de dios, los agnósticos, los invertidos, los librepensadores... tenemos que insistir con denuedo para ser apartados del seno o senos de la poco santa Iglesia Católica Apostólica Romana.

No podemos finalizar este comunicado sin ofreceros la documentación necesaria para la apostasía y recomendaros que leáis con atención la siguiente página de la Unión de Ateos y Librepensadores donde se detalla información relevante sobre el proceso de apostasía:

Cómo apostatar

Salud y apostasía!

Blog de la campaña ¡PELIGRO, QUE VIENE EL PAPA!

http://madrid.cnt.es

http://www.desobedece.org/

peligro, que viene el papa

peligro, que viene el papa

sábado, 23 de julio de 2011

Declarado improcedente el despido de nuestro delegado de CNT-AIT en la Universidad Complutense

Sindicato de Enseñanza e Intervención Social

Las becas de colaboración encubren puestos de trabajo
El Juzgado de lo Social número 15 de Madrid, en la sentencia número 381/2011 de 29 de junio de 2011, ha declarado improcedente el despido del que fue objeto el pasado mes de febrero un compañero de la Sección Sindical de CNT-AIT en la Universidad Complutense de Madrid.
El trabajador era becario de colaboración en el Edificio de Alumnos de la citada Universidad desde el 23 de febrero de 2009 y ostenta el cargo de Delegado de esta Sección Sindical. Cuando el 23 de febrero de 2011 el Director de Gestión y Administración de Alumnos le comunicó que no volviera al trabajo, ya había presentado una demanda por reclamación de derechos y decidió denunciar el despido a través del Sindicato de Enseñanza e Intervención Social de la CNT-AIT de Madrid, que mantiene desde noviembre de 2010 un conflicto sindical en esa Universidad por la contratación del personal becario de colaboración y la retirada del Plan de Reequilibrio Presupuestario.
La juez considera probado el hecho de que «las funciones que ha venido desempeñando el actor se corresponden con la categoría de Técnico Auxiliar que contempla el art. 9 del II Convenio Colectivo de Personal Laboral de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid» y argumenta que «no es posible conceder valor a una actuación que intenta ocultar la realidad de un contrato de trabajo, debiendo prevalecer la verdadera naturaleza de la relación, destapando esa realidad, […] con la consiguiente consideración de relación laboral de carácter indefinido». Esta sentencia reconoce, por lo tanto, que la beca de colaboración utilizada por la UCM es una forma de contratación laboral encubierta «que no puede tener amparo judicial».
Para el Sindicato de Enseñanza e Intervención Social de CNT-AIT Madrid, esta sentencia supone un avance en la lucha contra la precariedad laboral en la enseñanza superior y sienta un precedente muy importante para que sean reconocidos los derechos de los cerca de cuatrocientos becarios de colaboración que existen actualmente en la UCM, aunque no basta con denunciar y ahora se abre una nueva etapa del conflicto en la que la organización y la acción directa de todos los trabajadores es más necesaria que nunca.

Continúa el conflicto sindical

La legislación sólo protege la actividad sindical de quienes pasan por el aro de las elecciones sindicales, lo que se traduce en que corresponde a la empleadora decidir entre la readmisión o la indemnización de nuestro compañero. A fecha de 14 de julio, esta Sección Sindical se reunía con el Rector para entablar negociaciones y transmitió que buscaba la reincorporación de su afiliado, pero la UCM no comunicó al afectado la opción por lo que va a optar. Además, en lugar del Rector se personó el Subdirector de su Gabinete, lo que representa un desplante en toda regla que va a dificultar el acercamiento de posturas.
Dicha reunión fue solicitada por esta Sección Sindical el pasado 13 de junio y fueron necesarios tres piquetes informativos para obtener una respuesta favorable. El día 22 de junio, CNT-AIT inauguró ante la entrada del Museo del Traje el festival de música Complujazz, tal y como se informó en un comunicado reciente.
Hacia las 13:00 del lunes 4 de julio, coincidiendo con el período de admisión, varios compañeros desplegaron una pancarta en el interior del Edificio de Alumnos para explicar el conflicto a los futuros estudiantes universitarios y darles a conocer la implantación de la anarcosindical en la enseñanza superior. Los responsables del Edificio se mostraron visiblemente nerviosos al ver que los compañeros seguían coreando consignas y repartiendo panfletos aunque los agentes de seguridad les instasen a realizar la acción en silencio o en el exterior. Después de veinte minutos, la concentración prosiguió en el exterior hasta las 14:00. Hubo muy buena receptividad tanto por parte de los futuros alumnos como por parte de los trabajadores situados en el mostrador de información, la mayoría de los cuales se encuentran en situación de extrema precariedad laboral, al verse obligados a trabajar sin contrato y sin Seguridad Social, a renunciar a los tiempos de descanso estipulados y a realizar horas extraordinarias.
El miércoles 6 de julio, el Museo del Traje fue objeto de una nueva visita del Sindicato entre las 20:30 y las 21:30, aprovechando la presencia de la plana mayor de la UCM en una cena en homenaje al que ha sido su Rector hasta el pasado mes de junio, Carlos Berzosa. Mientras la flor y nata del progresismo madrileño confraternizaba con el antiguo patrón de la Universidad, la CNT-AIT recordó que ese señor es responsable del despido de más de 350 trabajadores, entre los que se cuentan compañeros de esta Sección Sindical.
El Sindicato espera que el nuevo Rector mantenga una política de personal diferente y no opte por deshacerse del Delegado de esta Sección Sindical, lo que supondría un claro incumplimiento de su programa electoral, en el que adquiere el compromiso de «reorientar las becas de colaboración», «asegurar el mantenimiento del empleo» y «evitar la precarización en el empleo». Cualquier intento de zanjar el conflicto laboral con dinero de por medio será inútil, ya que esta Sección Sindical está dispuesta a intensificar las medidas judiciales y sindicales contra la UCM si se continúa perjudicando los justos intereses de sus miembros, incluido el derecho a hacer anarcosindicalismo sin recibir represalias por parte de la empresa.

Para ver sentencia pincha aquí ---> http://ensemad.cnt.es/component/option,com_remository/Itemid,23/func,fileinfo/id,15/

ucm@cnt.es
http://conflictocntucm.blogspot.com


jueves, 21 de julio de 2011

Se confirma que Fukushima es la peor catástrofe de la civilización industrial

Alfredo Embid


Hasta ahora dentro de las catástrofes industriales la palma se la llevaba Bhopal, India, por la contaminación química y Chernóbil en la URSS por la contaminación radiactiva. Ya informamos en boletines anteriores de la opinión de varios científicos que advertían que Fukushima podría ser peor que Chernóbil. Entre ellos estaban Alexei Yablokov [1]y Chris Busby, del Comité Europeo de Riesgos de Radiación[2]. Su opinión está siendo confirmada por científicos importantes de Estados Unidos.





Uno de ellos es Arnold Gundersen exvicepresidente de la industria nuclear USA, operador licenciado de reactores con 39 años de experiencia en el diseño de plantas nucleares y en la administración y coordinación de proyectos en 70 plantas de energía nuclear en todo EE.UU. Gundersen ha reconocido que "Fukushima es la peor catástrofe industrial de la historia de la humanidad…”

Sus declaraciones en una reciente entrevista[3] merecen citarse in extenso:
“Fukushima tiene tres reactores nucleares expuestos y cuatro núcleos de combustible expuestos … Probablemente hay el equivalente a 20 núcleos de reactores nucleares que necesitan desesperadamente que los enfríen y no hay medios para enfriarlos efectivamente … El problema es cómo mantenerlos fríos. Están vertiendo agua y el problema es qué van a hacer con el desecho que sale de ese sistema, porque va a contener plutonio y uranio. ¿Dónde van a poner el agua?”

“Ahora los combustibles son una masa informe fundida en el fondo del reactor. TEPCO anunció que tuvieron un ‘melt through’, es decir una fusión en la que el combustible fundido pasa a través del fondo del reactor al medio ambiente. Una fusión del núcleo [meltdown] es cuando el combustible fundido cae al fondo del reactor, y un melt through significa que se ha fundido a través de varias capas. Esa masa informe es increíblemente radiactiva, y ahora hay agua sobre ella. El agua absorbe enormes cantidades de radiación, de modo que se agrega más agua y se generan cientos de miles de toneladas de agua fuertemente radiactiva.”

“Tenemos 20 núcleos expuestos, los tanques de combustible tienen varios núcleos cada uno, es decir, un potencial que hay que liberar 20 veces mayor que el de Chernóbil... Los datos que estoy viendo muestran que estamos encontrando lugares peligrosos más lejos que en el caso de Chernóbil, y la cantidad de radiación en muchos de ellos era la cantidad que llevó a que algunas áreas se declarasen tierra de nadie en Chernóbil. Vemos que se encuentran a 60 y 70 kilómetros del reactor. No se puede limpiar todo eso. Todavía hay jabalíes radiactivos en Alemania, 30 años después de Chernóbil”.

“Volvieron a calcular la cantidad de radiación liberada, pero las noticias no hablan realmente del tema. Los nuevos cálculos muestran que en la primera semana después del accidente, liberaron 2,3 veces tanta radiación como la que pensaron que habían liberado en los primeros 80 días”.



“Estamos descubriendo partículas peligrosas (“hot particles” literalmente partículas calientes) por doquier en Japón, incluso en Tokio … Los científicos las encuentran por todas partes. Durante los últimos 90 días esas partículas peligrosas han seguido cayendo y se están depositando en altas concentraciones. Mucha gente las tiene en los filtros de aire de los motores de los coches. Los filtros de aire radiactivos de coches en la prefectura Fukushima y Tokio son ahora comunes, y también se encuentran filtros de aire radiactivos en la gran área de Seattle de EE.UU. Las partículas se fijan en los pulmones o en el tracto gastrointestinal y son un irritante constante … Pueden causar cáncer, pero no se pueden medir con un contador Geiger. Evidentemente la gente de Fukushima ha aspirado esas partículas en grandes cantidades. Evidentemente, hay gente en la Costa Oeste superior de EE.UU. que está siendo afectada. Esa área resultó bastante afectada en abril”.

“Las centrales todavía están emitiendo gases radiactivos y una cantidad enorme de líquido radiactivo … Pasará por lo menos un año antes de que deje de hervir, y hasta que deje de hervir estará produciendo vapor y líquidos radiactivos.
La unidad cuatro es la más peligrosa, podría colapsar. Después del terremoto en Sumatra hubo una réplica de 8,6 unos 90 días después, de modo que todavía no estamos a salvo. Y estamos en una situación en la que si pasa algo no existe ciencia para eso, nadie ha imaginado jamás que haya combustible nuclear caliente fuera del tanque. No han encontrado una manera de enfriar las unidades tres y cuatro...

Las unidades de uno a tres tienen desechos nucleares en el fondo, el núcleo fundido,y contienen plutonio que habrá que eliminar del entorno durante cientos de miles de años. Además, tendrán que entrar con robots y conseguir colocarlo en un contenedor para guardarlo infinitamente, y esa tecnología no existe. Nadie sabe cómo recoger el núcleo fundido del suelo, y no existe una solución actualmente para hacerlo.

Ya vemos estroncio en cantidad 250 veces superior a los límites permisibles en el nivel acuífero en Fukushima. Los niveles acuíferos contaminados son increíblemente difíciles de limpiar. Por lo tanto pienso que tendremos un acuífero contaminado en el área de la planta de Fukushima durante mucho, mucho tiempo. Con Three Mile Island y Chernóbil, y ahora con Fukushima, se puede precisar el día y la hora exacta en la que comenzaron, pero nunca terminan”.

Se le ha tachado de catastrofista especialmente cuando dijo que Fukushima era el equivalente de 20 Chernóbil. Un reciente artículo se ha planteado la cuestión básica: ¿cuál es la cantidad de combustible en Fukushima Daichi pendiente de dilución en la atmósfera, las aguas subterráneas y el mar? Buena pregunta. Según Associated Press[4], la cantidad de combustible en Fukushima sería 3.400 toneladas de combustible gastado en las piscinas de almacenamiento y lo que queda de las 877 toneladas de combustible en los corazones de los reactores activos. Es decir, un total de 4.277 toneladas de combustible. En comparación, había 30 toneladas en los EE.UU. de Three Mile Island en 1979 y 180 toneladas de Chernóbil en 1986.

Así que Arnie Gundersen se quedó corto. Según estos datos Fukushima sería 24 veces Chernóbil. Peor aún porque que aquí hay más plutonio ya que una de las centrales funcionaba con combustible MOX que es plutonio + uranio y en Chernóbil no. El plutonio es el elemento artificial mas tóxico que existe. Se produce como desecho de las centrales pero fue durante más de 18 años el único objetivo de la industria nuclear para fabricar bombas atómicas.

En su último comunicado en vídeo habla de las partículas calientes. En la imagen[5] a la derecha incluye la foto de microscopía electrónica que constituyó la portada del libro de ECRR.


La foto muestra una partícula de plutonio incluida en un tejido pulmonar irradiándolo. El experto nuclear Arnie Gundersen señala que las partículas radiactivas viajaron de Japón a Seattle y que los residentes de Seattle respiraron en un promedio de 5 "partículas calientes" en un día de abril. Recuerda que estas partículas son prácticamente indetectables cuando se inhalan o se ingieren.

Recientemente Arnie Gundersen fue invitado a hablar durante 5 minutos en una reunión especial del Comité Asesor sobre Salvaguardas de Reactor (Advisory Committee on Reactor Safeguards ACRS) . El jueves 26 de mayo de 2011 la Comisión Reguladora Nuclear (Nuclear Regulatory Commission NRC) organizó este encuentro sobre el estado actual de Fukushima[6]. Arnie Gundersen habló sobre las lecciones que deberán aprenderse de los accidentes de Fukushima en lo que respecta a la capacidad de contención de los reactores, un tema que ha estado estudiando desde el año 1972. Los reactores son del mismo tipo que los reactores de agua en ebullición (23 Mark 1 BWR) de EE.UU. Gundersen fue el primer ingeniero que advirtió, ya en 1974, a la Comisión Reguladora Nuclear, NRC, sobre los riesgos de los actuales sistemas de aislamiento. Pero la NRC ha mantenido constantemente en todos sus cálculos y revisiones que hay una probabilidad cero de un fallo en la contención de fugas. Durante años, en testimonios y en correspondencia, Gundersen ha disputado esta afirmación de la NRC. Los sucesos de Fukushima han demostrado que tenía razón. Las explosiones en Fukushima muestran que la contención puede perder su integridad y liberar enormes cantidades de radiación, como Gundersen ha estado diciendo a la NRC desde hace muchos años.

La Comisión Reguladora de la Energía Nuclear de Estados Unidos (conocida en inglés como NRC) acaba de ser denunciada por su colaboración con la industria de la energía nuclear para debilitar los estándares de seguridad, de modo que los viejos reactores pudieran seguir cumpliendo con la normativa[7]. El año pasado, la NRC redujo el margen de seguridad para casos de daño aceptable por radiación en vasijas de los reactores. El informe revela que en 48 de las 65 plantas nucleares comerciales estadounidenses hubo filtraciones de tritio radiactivo a las aguas subterráneas, a través de tuberías corroídas. Las filtraciones producidas en al menos 37 de esas instalaciones contenían concentraciones que superaban el límite impuesto por las autoridades federales para el agua potable, en ocasiones superando dicho límite en cientos de veces[8].

Es importante recordar que el accidente del reactor de Fukushima se produjo el 11 de marzo y que su vida había sido prolongada 10 años suplementarios por la NISA (agencia de seguridad nuclear e industrial de Japón)[9]. Y ten en cuenta que eso es lo mismo que el gobierno pretende hacer en España con su parque de centrales nucleares decrépitas.


Referencias


[1] Boletín 111 Según el Dr. Alexey Yablokov, miembro de la Academia Rusa de Ciencias, el accidente de Japón podría ser peor que Chernóbil. http://www.amcmh.org/PagAMC/downloads/ads111.htm

[2] Boletín 112. 3 científicos predicen que Japón se convertirá en el mayor accidente nuclear de la historia y que la energía nuclear está acabada.[3 VIDEOS] Alfredo Embid
http://www.amcmh.org/PagAMC/downloads/ads112.htm

[3] Fukushima: Es mucho peor de lo que se imagina. Dahr Jamail Al-Jazeera. http://english.aljazeera.net/indepth/features/2011/06/201161664828302638.htmlTraducido del inglés para Rebelión por Germán Leyens. http://www.rebelion.org/noticia.php?id=130713

[4] http://blog.alexanderhiggins.com/2011/06/16/scientific-experts-fukushima-potentially-worse-20-chernobyl-governments-hiding-truth-28221/

[5] http://1.bp.blogspot.com/-kzmtP2iyNqs/TfYqqYFmFRI/AAAAAAAAB7c/_Yc8sbLvNm8/s1600/019-290x217.jpg

[6] Fukushima Predicted: Regulatory Commission was Warned for Years . Arnie Gundersen Junio 5, 2011 GRTV http://tv.globalresearch.ca/2011/06/fukushima-predicted-regulatory-commission-was-warned-years

[7] Denuncia de la serie especial “Aging Nukes” (Plantas nucleares envejecidas), de la agencia de noticias Associated Press.

[8] Un nuevo informe revela que la Comisión Reguladora de la Energía Nuclear actuó en connivencia con la industria para debilitar los estándares de seguridad
http://www.democracynow.org/2011/6/24/new_expos_reveals_nuclear_regulatory_commission

[9] http://fukushimaleaks.wordpress.com/

[Aquí hay unos vídeos de entrevistas a
Arnie Gundersen para quien entienda bien el inglés y no sea fácilemente impresionable...

http://www.fairewinds.com/content/hot-particles-japan-seattle-virtually-undetectable-when-inhaled-or-swallowed

http://www.fairewinds.com/content/gundersen-gives-testimony-nrc-acrs ]


extraido: http://losdeabajoalaizquierda.blogspot.com

martes, 19 de julio de 2011

19 de julio: Revivir el espíritu del pueblo

Este 19 de julio se cumple el 75 aniversario de la Revolución Española de 1936. Setenta y cinco años desde aquel verano en que los trabajadores se echaron a las calles, no sólo para defenderse del golpe de estado propiciado por el fascismo, sino para luchar por su futuro, en el que vislumbraban una sociedad distinta basada en la igualdad, la solidaridad y el apoyo mutuo. A pesar del tiempo transcurrido, entre aquella época y la actual se pueden destacar dos grandes similitudes y una diferencia fundamental.

Hoy, al igual que entonces, el gobierno sigue siendo una marioneta de los intereses de los poderosos. En aquel julio del 36, el gobierno republicano se negó a entregar las armas a los trabajadores para defenderse aun conociendo la gravedad del golpe de estado, demostrando que temía más al pueblo armado que a los fascistas. Hoy, estos socialistas, como ridículos aprendices de Maquiavelo, ceden al chantaje del poder financiero y legislan para explotar y empobrecer aún más a los trabajadores. Entonces, al igual que ahora, los gobiernos siguen sin escuchar al pueblo al que tan indignamente representan.

En el verano del 36 también el paro era acuciante, cerraban multitud de empresas, los sueldos eran de miseria y mucha gente pasaba hambre, algo que estamos volviendo a ver de nuevo. El capitalismo de aquel entonces, unido a sus apéndices naturales, ejército –para controlar los cuerpos- e iglesia –para controlar las mentes-, entrevió en la organización de los trabajadores un claro peligro para sus intereses, razón por la que no dudó en utilizarlos para masacrar a sangre y fuego al pueblo español. Hoy día, los capitalistas no se llaman ya fascistas sino “mercados”, y a pesar de que la clase obrera desilusionada e inerme no supone una amenaza a sus intereses, presionan para reducir salarios y derechos laborales o eliminar los servicios públicos más básicos con tal de asegurar sus ganancias en el futuro. Sus ejércitos son accionistas y sus púlpitos los medios de desinformación. Especulando en las bolsas condenan a la muerte o a la pobreza a millones de personas en todo el mundo o arruinan países enteros. Ahora, al igual que entonces, indiferentes al sufrimiento y la necesidad, siguen extendiendo la explotación y la precariedad para mantener sus privilegios.

En cambio, la diferencia primordial entre las dos fechas es la conciencia de la clase trabajadora. A pesar de muchos años de represión y penalidades, los trabajadores en 1936 estaban organizados. Los sindicatos estaban llenos de trabajadores y llenos también de ilusiones. Trabajadores y trabajadoras que no acudían a los sindicatos sólo a conseguir mejoras económicas, sino que querían otra forma de vida, otra economía, otra forma de relacionarse. Salir de la miseria, pero no sólo de la material, sino también de la espiritual. Y de hecho, lo consiguieron. En medio de la guerra contra un ejército profesional, los trabajadores, además de hacerles frente, consiguieron hacer realidad sus aspiraciones a través de las colectivizaciones de los medios de producción que se llevaron a cabo tras aquel 19 de julio y que siguen siendo un ejemplo único en la historia mundial.

Hoy, la CNT no sólo se opone al capital y al estado, sino también a la pasividad de los trabajadores. La clase obrera del siglo XXI se debate entre el miedo y la desorientación, incapaz de encontrar el sentido del asociacionismo, sin conseguir ver más allá del día en que vive. El individualismo, como herramienta del poder, sigue imponiendo su ley. Muchos trabajadores admiran a sus patronos explotadores, justifican sus atropellos y sueñan con imitarles para escapar de la miseria.

Romper esa situación es hoy la tarea más importante que tenemos por delante los militantes de la CNT. Hacer de nuestros sindicatos un lugar en que los trabajadores aprendan la solidaridad y el apoyo mutuo, como primer paso para crear una alternativa a esta sociedad injusta y sin sentido. Un lugar que permita conectar el espíritu de los que lucharon aquel 19 de julio con los que hoy tienen sus mismos problemas y sus mismos enemigos. Para mostrarles el anarcosindicalismo como manera de mejorar sus vidas pero también como ética personal y colectiva. Para buscar ese mundo nuevo que seguimos llevando en nuestros corazones.

Porque a pesar de todos los medios de control, la sociedad comienza de nuevo a llenar las calles y las plazas. Hoy igual que ayer, hemos de continuar nuestra tarea sin ceder un ápice en las ideas ni en la práctica, seguros de que la perseverancia y el trabajo con lealtad y honradez han de despertar la conciencia de la clase trabajadora y contribuir a revivir ese espíritu del pueblo.

VIVA LA ANARQUÍA Y LA LIBERTAD

jueves, 14 de julio de 2011

Periódico CNT n°380 correspondiente al mes de julio ya en la calle y en la red

Ya esta disponible en el local del sindicato al precio de 1,50€.

EDITORIAL

La reforma como agresión

La reforma de la negociación colectiva aprobada por el gobierno, pendiente aún de modificaciones en el Parlamento, dibuja un escenario de nuevas agresiones contra los derechos de la clase trabajadora, dirigidas a que las consecuencias de la crisis capitalista la paguen trabajadores y trabajadoras, mediante el empeoramiento continuado de las condiciones de trabajo (reducciones salariales, aumentos de jornada laboral y de su distribución irregular, etc.).

Bajo la excusa de mejorar la adaptación de las empresas en situaciones de crisis, y con el chantaje de cinco millones de parados y paradas, se permite que los convenios de empresa empeoren las condiciones de trabajo establecidas de los convenios sectoriales.

Además, se faculta a las comisiones paritarias para adaptar y modificar el convenio durante su vigencia, a la vez que se facilitan los mecanismos de descuelgue de las empresas, reduciendo en la práctica el valor del convenio como acuerdo que rige las condiciones de trabajo.

Se impone así mismo el arbitraje, de forma prácticamente obligatoria, como fórmula para eliminar la conflictividad social, dando una nueva vuelta de tuerca contra la libertad sindical y la capacidad de los sindicatos y de los trabajadores de hacer avanzar sus derechos mediante la movilización y la lucha, algo contra lo que deberemos pelear especialmente desde el sindicalismo de acción directa que representa la CNT.

De nuevo CCOO y UGT, al igual que hicieron con la reforma laboral o con el recorte de pensiones, se han embarcado en un proceso de negociación desde el secretismo y la aceptación de las premisas básicas de partida de patronal y gobierno, renunciando a romper la dinámica de pacto y negociación en que se han embarcado, y a la movilización de los trabajadores, incluso después de rota las negociaciones.

En realidad esta reforma solo se puede plantear desde el gobierno y la patronal con el convencimiento de que el sindicalismo institucionalizado de CCOO y UGT jugará su papel cómplice, firmando los convenios de empresa y actuando en las comisiones de seguimiento, de forma favorable el empeoramiento de las condiciones de trabajo de la clase trabajadora, como ya viene siendo habitual.

A cambio se mantiene y avanza en el monopolio de CCOO-UGT como única opción sindical con posibilidades de acción plenas en el nuevo marco de relaciones laborales, incluso allí donde no tiene afiliación, a través de la “legitimidad” obtenida a través de mecanismos perversos destinados a promover la pasividad, la delegación y la desmovilización de la clase trabajadora, como son las elecciones sindicales.

Frente a esto CNT debe continuar trabajando por la extensión de su modelo sindical como verdadera alternativa para, desde la acción directa, construir una herramienta de lucha útil a los trabajadores y trabajadoras.

A su vez, la gravedad de las políticas de agresión continúa a nuestros derechos, reforma tras reforma y recorte tras recorte, exige que seamos capaces de impulsar un proceso de movilización amplio trabajando desde la unidad de clase junto a aquellas organizaciones de trabajadores y trabajadoras que comparten el rechazo a estas agresiones y el rechazo a la política de pacto social y pasividad de CCOO y UGT.

Desde el 15 de mayo se ha desencadenado un escenario de movilización social sin precedentes desde el inicio de la crisis. Creemos que es necesario trasladar ese espíritu de movilización y participación asamblearia a los centros de trabajo, y trasladar las reivindicaciones sociales y económicas al centro del debate público en plazas y barrios.

Plantear en los próximos meses reivindicaciones comunes capaces de movilizar a los trabajadores y a los sectores más débiles de la sociedad y poner en pie un calendario de movilizaciones conjuntas que tenga en el horizonte una huelga general con capacidad de enfrentar las políticas contra la clase trabajadora y avanzando hacia una transformación radical de la sociedad, es el reto al que nos enfrentamos.

el periodico de la cnt


En este número destacamos:

  • Portada // CNT en lucha contra los recortes, el pacto social y la reforma de la Negociación Colectiva
  • Gaceta sindical y económica // CNT manifiesta su rechazo frontal a la reforma de la Negociación Colectiva; La campaña contra los recortes sigue movilizando a los sindicatos de la CNT; CNT, CGT, CSC y SO se reúnen para comenzar un proceso de lucha desde la unidad de acción y de clase; La CNT convoca huelga en el Departament de Territori y Sostenibilitat; CNT convoca huelga en Mediapost-Barakaldo para los días 28, 29 y 30 de junio; Declarado nulo el despido de la Delegada Sindical de CNT en Carrefour
  • Actualidad // Entrevista a Miguel Jara: “El modelo público de salud que tenemos está al servicio de las industrias privadas”; Nuevos y múltiples desafíos marcan la senda del 15-M; Archivada la querella del arzobispado de Toledo frente al compañero Julio
  • Cultura // Ernesto Sabato, anarquismo entre sombras
  • Global // ¿Ha perdido el fujimorismo en Perú?; Lugares ocultos:PRAGA - Un paseo por la Federación Anarquista; Algo se mueve en Cuba - Karel Negrete comparte con nosotros sus reflexiones sobre el pensamiento crítico y libertario en su país
  • Memoria e Historia // El diccionario del centro, el extremo centro y la periferia - Un posicionamiento libertario ante la publicación del Diccionario Biográfico; La FORA festejó 110 años a sala llena; Homenaje a las víctimas del franquismo
  • Opinión // Un modo nuevo de ver y hacer las cosas; La caza de brujas de anarquistas

martes, 12 de julio de 2011

VIDAS ROTAS, SOLUCIONES MATERIALISTAS Y EL IBEX 35

Bueno, bueno. Pues ya tenemos a su eminencia, su santidad o su lo que sea de Rouco Varela abriendo el buzón a tope (http://www.publico.es/espana/383165/rouco-dice-que-los-jovenes-del-15-m-tienen-sus-vidas-rotas). Se nos ha despachado esta última vez con el actual movimiento del 15-M. A los jóvenes integrantes de dicho movimiento les dedica reflexiones de profundidad mística, tales como: “olvidadizos de las tradiciones cristianas”, “que no conocen a Cristo”, “de vidas rotas” y “de soluciones materialistas y temporales”. Anda!, jodelé!. Y eso que los manifiestos del 15-M no han dado la cera merecida a la organización que representa el señorito Rouco......si no, acabáramos. Para que se vea, como el andarse con medias tintas con semejantes personajes y organizaciones totalitarias y chupopteras, no renta. Pero nada. Y no es coherente. Si se está contra la explotación, la intransigencia, la ignorancia y el fascismo, se está contra esta organización multimillonaria.

Por que esta organización, la católica, es multimillonaria. Vamos, que tiene las necesidades materiales (esas mismas cuyas ausencias impulsan a los “descreídos y olvidadizos” quincemayistas a la rebelión) pero bien cubiertas. Normal que no salga a la calle en situaciones como la actual. Bueno si, salen, a mostrar a las claras sus posicionamientos más totalitarios (aborto, matrimonios gays, etc.) o sus ritos carpetovetónicos. Como la Jornada Mundial de la Juventud. Y para financiarla (parte, otra parte la financiamos todos y todas), que mejor que reunirse con las empresas del IBEX 35. Reunión de actualidad (http://www.elmundo.es/elmundo/2009/11/04/espana/1257351302.html), a pesar de celebrarse hace unos meses, al ser criticada por una parte de los curas “progres”. En dicha reunión, encabezada por Emilio Botín y Cesar Alierta, y celebrada en el “austero” Hotel Villamagna, los explotadores más importantes del país hicieron piña con el curerio en pro de tamaña celebración, "la cual merece ser apoyada por lo que significará para la imagen exterior de nuestro país y por la enorme promoción de valores en la propia juventud española". Muy bonito.

Joder que amigos tenemos, eh monseñor?. Si es queeeee.......dime con quien andas y te diré quien eres. Cabal.


Fdo.: Sapos y Culebras.


lunes, 11 de julio de 2011

Vulneración de derechos sindicales en COGESA

CNT ARANJUEZ

El pasado 11 de Junio nuestra compañera Beatriz Cantero Guardeño recibía un burofax de la empresa Cogesa Logística,S.L., encargada de los servicios de transporte interno-externo y gestión auxiliar del Hospital del Tajo, en el que se comunicaba su despido, en principio disciplinario, si bien acto seguido y en la misma carta se reconocía la improcedencia del mismo, poniendo a disposición de la compañera las cantidades correspondientes a la indemnización, así como la liquidación y finiquito hasta la fecha del despido. Hasta aquí todo "normal" dentro de la práctica generalizada de las empresas de despedir libremente y a capricho, poniendo sobre la mesa una cantidad insignificante, tanto para la empresa que despide, como para la persona despedida que deberá hacer frente a una situación de crisis, sin trabajo, que irá agotando rápidamente el dinero de la empresa y las prestaciones de los servicios de empleo correspondientes.

Pero el caso de Beatriz tiene algo de especial que hace que además de privatizar la gestión de los nuevos hospitales y determinados servicios de los mismos, también se estén privatizando los derechos de los trabajadores haciendo que el ejercicio de los mismos sea cada vez más limitado y arriesgado. Así Beatriz ha tratado de ejercitar un derecho constitucionalmente reconocido como es el de libertad sindical y dentro de este derecho el constituir una sección sindical de CNT en el Hospital del Tajo. Concretamente la constitución de esta sección se formalizó el día 25 mayo de 2011 en una asamblea entre los trabajadores, afiliados a CNT, de la empresa Cogesa y en la que acordaron constituir la sección sindical y elegir a Beatriz como delegada de la misma. Este hecho se formalizó por escrito y se notificó tanto a la autoridad laboral como a la empresa Cogesa. Concretamente se remitió burofax a la empresa, por parte de CNT el día 8 de junio de 2011 en la que se comunicaba la creación de la sección sindical y la designación de Beatriz como delegada de la sección creada. El mismo día 8 de junio la empresa recibía el burofax y al día siguiente, por la mañana, enviaba un burofax a Beatriz comunicándole su despido.

El catorce de junio de 2011 la empresa vuelve a las andadas, pero una vez descabezada la sección sindical continua con el intento de exterminar "el mal" y esta vez va a por las afiliadas al sindicato y por tanto pertenecientes a la sección sindical, concretamente es Araceli Cantero Guardeño, hermana de Batriz, a la que mediante Burofax se le comunica despido disciplinario e inmediatamente después y en el mismo burofax se reconoce la improcedencia del mismo.

Hasta aquí los hechos y ahora ¿hablamos de derechos?

Consideramos estas actuaciones como una agresión al conjunto de los trabajadores y sobre todo de aquellos que tratan de mantener, a duras penas, la dignidad en el puesto de trabajo, tanto la propia como la del resto de los compañeros.

Esta actuación de Cogesa es una de las tantas que realiza dentro de su "política de empresa", consistente en vulnerar de manera reiterada los derechos de los trabajadores, en el campo de la seguridad laboral, las vacaciones, los trabajos encomendados, etc.

Hoy comienza un conflicto dentro de una lucha que ya emprendimos hace tiempo en contra de los nuevos modelos de hospitales privados o de gestión privada, en estos, lo que prima es la cuenta de resultados al final de año y no los servicios ofrecidos a los ciudadanos ni la calidad de los mismos representada en los profesionales que ofrecen estos servicios y las condiciones laborales y materiales en que los prestan.

Denunciamos aquí y denunciaremos en los tribunales estas prácticas, que queremos hacer públicas, porque las mismas, en un campo tan sensible como la Sanidad Pública, nos afecta al conjunto de trabajadores. Pedimos la solidaridad y el apoyo a nuestra lucha que no terminará hasta conseguir que al menos se cumpla los derechos que a duras penas aún conservamos.

Salud a los que luchan

lunes, 4 de julio de 2011

[BCN] Despedidos los trabajadores en huelga del Departament de Territori

CNT BARCELONA

El pasado lunes 27 de junio, se ha comunicado a los trabajadores del Área de Gestión de Infraestructuras (AGI) del Departament de Territori i Sostenibilitat, subcontratados por las empresas Serikat y Cast-Info, que serían despedidos. La sección sindical de CNT en el AGI había convocado una huelga entre el 20 y el 28 de junio como protesta por la situación de subcontratación ilegal de trabajadores que se vive en el Departament.

Hace seis meses, la CNT interpuso una demanda en contra del Departament de Territori por cesión ilegal de trabajadores, e inició una campaña sindical para exigir que las autoridades tomaran una posición clara al respecto. Lejos de atender las justas demandas de los trabajadores, el Departament ha optado por la línea dura de la represión sindical.

El día 6 de junio, trasladó de centro a los trabajadores de las subcontratas con afiliados de la CNT, sin modificar sus funciones e incumpliendo las condiciones del pliego, en lo que constituía un claro intento de maquillar la realidad que se vive actualmente en el Área de Gestión de Infraestructuras. Dicha actuación, motivó la anteriormente mencionada convocatoria de huelga de nuestra sección sindical.

Ahora, el Departament ha decidido traspasar todas las líneas rojas, a través del despido de los trabajadores de Serikat y Cast-Info, huelguistas o no, sin ni siquiera esperar la conclusión de la huelga. La burda maniobra de represión sindical y violación del derecho de huelga, es un claro reconocimiento de la “peligrosidad” de la denuncia de nuestra sección sindical, que no se ha dejado amedrentar con estas prácticas, y que se encuentra más decidida que nunca a proseguir su lucha en contra de la subcontratación y cesión ilegal de trabajadores.

Bajo la gestión del organismo público CTTI, el Departament de Territori subroga el mantenimiento de la infraestructura a una empresa que a su vez se limita a traer trabajadores mediante otras empresas del sector. Esta situación ha posibilitado la cesión ilegal de trabajadores a través de distintas empresas que se dedican a formar una cadena de subcontratas, embolsándose una importante cantidad de recursos públicos. Además de suponer una violación de los derechos de los trabajadores, particularmente grave tratándose de la propia Generalitat, esta práctica de subcontratación y cesión ilegal de trabajadores supone un grave derroche de dinero público, que termina en las arcas de algunas empresas que no cumplen ningún tipo de función más que la de contratar trabajadores. Concretamente, el concurso del Área de Gestión de Infraestructuras fue ganado por la empresa con la oferta más cara (€ 2.195.907), con un coste anual de €81.329 por trabajador, cifra de la que algunos trabajadores no reciben ni una cuarta parte, mientras las subcontratas se reparten la diferencia.

Por todos estos motivos, la CNT exige la inmediata readmisión de todos los trabajadores despedidos y advierte a los responsables del Departament, que no será con la represión que se acalle la lucha de los trabajadores de nuestra sección sindical, y que con este tipo de provocaciones lo único que conseguirán es intensificar nuestra campaña y nuestras acciones.

Blog de la Sección Sindical: http://cnt-agites.blogspot.com/



viernes, 1 de julio de 2011

NOTA DE PRENSA : LA VICTIMA ES EL VERDUGO

Aclaración de este sindicato sobre el "articulo de opinión" publicada ayer 30 de Junio en el medio local "EL DIA DE TOLEDO".


Toledo a 1 de julio del 2011

El Sindicato de Oficios Varios de Toledo de la CNT-AIT, pretende, con estas líneas, salir al paso de las acusaciones y falsedades vertidas, en un artículo de opinión, por el diario “El Día de Toledo” en su edición del pasado jueves, 30 de junio. Acusaciones y falsedades enmarcadas en la habitual estrategia de criminalización de todo aquel movimiento social que no se queda de brazos cruzados ante los atropellos habituales en este “estado de derecho”. Al paso, nos sorprende ver también como el mismo diario se arroga un victimismo un tanto cómico.

En dicha columna de opinión, el diario pretende “aclararnos” ciertos matices en torno al “escándalo” provocado con motivo de la charla “Fundamentos, actitudes y comportamientos de una organización criminal: la iglesia católica” , la querella del Arzobispado y su posterior archivo. Francamente, este sindicato opina que no es necesario que se nos aclare nada, todo es diáfano para nosotros en lo que a este asunto se refiere y es en este escrito donde lo vamos a exponer.

En primer lugar el diario toledano asegura que no se escandalizó por el contenido de la charla y que “simplemente daba cuenta de una nueva polémica que se cernía sobre nuestra ciudad”. Puede que el diario no se escandalizara (aunque las palabras de alguno de sus colaboradores de opinión demuestren lo contrario), pero lo que sí promovió con todas su fuerzas fue el escandalizar. Titulares del tono “CNT reta....” ante una charla aún no celebrada y de la que se desconocía el contenido, indican cierta intencionalidad sensacionalista y un marcado interés en provocar esa polémica con la que arrancaban su primer artículo del 26 de junio del 2008. Posteriores declaraciones de las fuerzas políticas y sindicales, a las que se les metió directamente el micrófono en la boca para hacer sangre, hicieron el resto. La polémica inducida estaba servida.

En segundo lugar, el diario considera relevante esta noticia ayer y hoy. Criterios subjetivos, opinamos desde este sindicato. La cobertura chocarrera e insultante de la manifestación regional celebrada en Toledo contra los accidentes laborales o el más absoluto ninguneo de cada una de las diferentes movilizaciones laborales o sociales encabezadas por la CNT a lo largo de estos años no han merecido el mismo interés y nos hacen pensar que no es la objetividad periodística la que mueve a El Día de Toledo, sino el morbo o el mantenimiento del orden moral.

En tercer lugar, El Día de Toledo comenta que “no necesita a nadie que lo rete para saber cual es su trabajo”. CNT también tiene claro este punto, pero no tanto el cómo se realiza ese trabajo. Nada que objetar al tratamiento de la noticia del archivo de la querella. Mucho en cuanto al arranque de estos sucesos. Consideramos que El Día de Toledo ha fallado a una de las bases de la ética periodística: acudir a las fuentes. Esto es, cuando comenzó su serie de artículos en torno a la primera charla en ningún momento acudió a pulsar la opinión de los directamente implicados, la CNT toledana hasta el mismo momento de la charla, cuando el daño ya estaba hecho.

Por último, como decíamos al principio, el diario local convierte a las victimas en verdugos y se despacha con una acusación de prácticas inquisitoriales a aquellos que han sido los únicos en sufrir acusación pública, en sentarse ante un juez y en sufrir persecución mediática. ¿En que se basan para acudir a semejante insulto? En la supuesta prohibición de acceso de los periodistas del El Día de Toledo a la charla. Recordamos al Día de Toledo (como ellos mismos recogen en su artículo del sábado 28 de junio de 2008) que en ningún momento se impidió el acceso de nadie al local de sindicatos, y que lo único que se impidió fue la grabación, filmación o toma de fotografías en el recinto, para nada el derecho a informar de los periodistas. ¿El motivo? Sencillo. El ponente, Julio Reyero, en vista de la artificiosa y peligrosa situación creada por El Día de Toledo, como único medio de comunicación que se hizo eco de la “polémica”, y las fuerzas políticas y sindicales de la ciudad, así como los peligrosos antecedentes de violencia integrista católica local en la representación teatral de Leo Bassi, tuvo miedo por su integridad física, la cual comprometía la publicación de cualquier imagen suya.

Por parte de este sindicato no hay más que añadir a las últimas opiniones vertidas por el Día de Toledo. Únicamente esperar de este diario que publique este escrito público en base al derecho a la réplica que creemos nos asiste y en pro de una total y plural libertad de expresión.

Sin más. Salud y libertad de pensamiento.

SOV CNT-AIT TOLEDO