Página de información del Sindicato de Oficios Varios de Toledo de la Confederación Nacional del Trabajo, adherida a la Asociación Internacional de los Trabajadores.

Este blog esta hecho por trabajadores/as y esta dirigido a toda la clase obrera. Intentamos ser lo más plurales posibles dentro de nuestras ideas y prácticas anarcosindicalistas. El blog no tiene por qué compartir las opiniones que no vayan firmadas por este SOV de CNT-AIT Toledo, o por el resto de nuestra organización (CNT-AIT), ni siquiera las de los/as colaboradores/as más habituales. Si te apetece colaborar mandandonos textos, articulos, opiniones, quejas, etc. Mandarlo a toledo@cntait.org
Salud

lunes, 27 de abril de 2020

ACTOS 1º DE MAYO 2020


🔴⚫️Ante este atípico 1º de Mayo, la CNT AIT de Toledo hemos organizado una serie de actos de cara a nuestra afiliación.
El jueves 30 a las 20h, a través de diferentes plataformas digitales, visionaremos dos videos que pronto sacaremos, y posteriormente acompañaremos de un debate sobre el 1º de mayo y la vigencia del método anarcosindicalista en estos tiempos.
El 1º de Mayo y ante la imposibilidad de poder salir a la calle, hemos organizado un curso online de formación interna.
Ambos actos por seguridad son solo para afiliadas/os al sindicato.

¡No te dejes infectar por el virus del capitalismo!
¡Organizaté y lucha junto al sindicato!
¡Afiliate a la CNT AIT!

🏴🚩

sábado, 25 de abril de 2020

EL PEOR VIRUS EL CAPITALISMO; LA VACUNA: ORGANIZACIÓN Y LUCHA

-Comunicado de CNT-AIT ante el 1º de mayo de 2020- 

“El Estado nos protege”,” los empresarios son los que crean la riqueza”, ‘’protejamos el Estado del bienestar’’, ‘’tenemos que remar en la misma dirección’’. 

Desde los medios de propaganda del Poder y los poderes económicos y políticos escuchamos consignas como estas una y otra vez, alentando a una unidad interclasista de toda la sociedad, buscando un consenso ciudadano que legitime su sistema y sus crisis. Sin embargo, las crisis cíclicas del sistema capitalista en general, y la crisis del COVID-19 en particular, demuestran que la clase obrera es la que saca adelante la sociedad -servicios sanitarios, transportes, cuidados, producción y distribución de alimentos...-,y que es la que crea la riqueza con su esfuerzo tanto físico como intelectual, y que a pesar de eso, los medios de producción y los bienes de consumo no están al servicio de la humanidad, sino que son utilizados por la burguesía para enriquecerse, de forma miserable y egoista, protegidos y legitimados por el Estado. 

El capitalismo es a las trabajadoras y al planeta lo que un virus para el organismo, un sistema basado en la explotación de una clase social sobre la otra, en la division sexual del trabajo y los -aun- invisibles cuidados. Es un virus que genera violencia, desigualdad, guerras, migraciones y desastres naturales. Un virus que cuando no nos mata nos debilita y nos empuja a una vida precaria y de miseria. Es evidente que no podemos esperar nada de la clase política, ya que su función es vendernos falsas soluciones y servir a la clase dominante, legitimando de esta manera las desigualdades sociales. 

La crisis sanitaria que estamos viviendo a nivel mundial dará paso a una crisis económica de una magnitud enorme y cuyas consecuencias, recaerán una vez más, y como no puede ser de otra manera, en la clase obrera: precarización del empleo, desahucios, millones de personas desempleadas, mujeres compaginando trabajo domestico no remunerado con trabajo precario... Además, el Estado de Alarma dará paso a una normalidad más controlada y a un rearme autoritario del Estado, que aprovechará para recortar en derechos y libertades. ¿Nos suena, verdad? Paro, represión, desahucios, torturas, cárcel, control social, etc. 

Pero no todo está perdido; ante el eje Estado-Capital tenemos la única vacuna posible: la organización y la lucha. 

En un momento de absoluta desmovilización y de desorganización generalizada, es necesario que tomemos consciencia de la capacidad y fuerza que tenemos para transformar la sociedad, buscando un modelo donde la justicia social, el trabajo cooperativo y el reparto del bienestar y la riqueza triunfen ante la competitividad, el individualismo y la opresión que fomenta la burguesía capitalista. Hay que organizarse y organizarse de verdad, sin medias tintas, y como se decía antes, ir a por el todo. Desde abajo, sin concesiones y articulando organizaciones fuertes, que no queden en movimientos ambiguos y facilmente manipublables por el poder. El anarcosindicalismo debe de ser un muro de contención ante la que se nos viene, pero debemos de ir más allá, no podemos ni debemos quedarnos en contener las contradicciones, no seamos los servicios sociales del sistema. Debemos de construir una alternativa real que consiga movilizar en la calle y que busque frentes colectivos de lucha. El anarcosindicalismo, en definitiva, debe ser una alternativa revolucionaria. 

Hagamos memoria, recordemos como lucharon compañeras y compañeros antaño y como las grandes conquistas de la clase trabajadora han sido alcanzadas históricamente mediante la organización y la contundencia, dejemos los acomodos de creernos clase media y luchemos por salir de esta realidad que nos aliena, tomemos consciencia de que es desde el pensamiento y la acción colectiva, antiautoritaria y de clase, desde donde hay que cambiar radicalmente nuestra realidad. 

Por todo ello, este 1º de Mayo hacemos un llamamiento a la clase trabajadora para que salga de ese confinamiento ideológico y cultural en el que se encuentra sumida, y tome consciencia de
que solo una clase obrera organizada y consciente podra plantar cara a la tirania.

O damos muerte al capitalismo o este da muerte a la humanidad. 

Volveremos a las calles. 
 CNT-AIT

miércoles, 22 de abril de 2020

Libertad Gabriel Pombo da Silva

Gabriel Pombo Da Silva es un compañero anarquista que ha pasado más de 30 años en prisiones entre España, Alemania y recientemente Portugal. Respuesta acostumbrada del poder ante una actitud indómita, debido a su militancia anarquista, por su acción y pensamiento, así como por sus denuncias y combate dentro de los muros contra la tortura y abusos habituales. Hoy Gabriel se encuentra en un proceso de extradición de vuelta a la cárcel de origen, bajo el estado español, verdugo corrupto y vengativo que vuelve a echar un pulso contra la vida de nuestro compañero y por extensión contra nosotrxs.
Que la solidaridad no sea sólo palabra escrita...Gabriel libre, todxs libres.

¡Viva la Anarquía!
CNT-AIT Toledo

martes, 21 de abril de 2020

¡EPIS YA!

Otro colectivo en precario, el del transporte sanitario.
Sector de vital importancia en estos días y extremadamente necesario al que no le pueden faltar las medidas de protección y seguridad adecuadas.

¡Organizarse ante esta situación es la mejor defensa!
Trabajador/a, el anarcosindicalismo es tu herramienta de lucha

CNT-AIT Toledo

domingo, 19 de abril de 2020

NUESTRAS VIDAS VALEN MÁS QUE SUS BENEFICIOS

A pesar del «Quédate en casa» y del «Esto lo paramos juntos», el Estado español ha permitido que vuelva al trabajo toda aquella actividad considerada no esencial. Mientras tanto, millones de personas permanecen recluidas en sus casas desde hace ya más de un mes, haciendo un enorme sacrificio para intentar detener una pandemia que, solo en España, mata cada día a centenares de personas y contagia a otras miles. 

Es necesario recordar que no todo el mundo dispone de amplios espacios donde vivir, ni de grandes jardines ni terrazas donde poder pasar el tiempo. La mayoría vivimos encerrados y encerradas en pisos pequeños con nuestras familias o en minúsculos espacios compartidos con otras personas.

Nuestras hijas e hijos pequeños necesitan salir a jugar y a correr al parque y no pueden, las personas mayores necesitan salir a que les dé el aire y a estirar las piernas y activar su circulación por cuestiones de salud, y tampoco pueden, y como éstas, podríamos señalar otras muchas circunstancias que convierten el día a día de muchas personas en algo insoportable. 

Somos conscientes de la gravedad de la crisis sanitaria, motivo por el cual es imprescindible que todo el mundo se sacrifique, y en esto se incluye a las empresas de actividades no esenciales. Hay que priorizar nuestra salud, antes que sus ganancias. Este virus y este confinamiento no nos afecta a todas las personas por igual, como han repetido constantemente los medios de comunicación. En absoluto. La vuelta al trabajo de toda actividad no esencial nos parece una medida que el gobierno ha tomado con el único fin de satisfacer a la burguesía capitalista y su afán de acumular riquezas. Creemos que un sistema económico debe tener en cuenta lo social, lo ético y lo moral por encima del beneficio particular de unos pocos. Pensamos que lo responsable, lo ético y lo moralmente aceptable sería priorizar la salud y las vidas de las personas antes que los beneficios económicos empresariales. Pero esto sería totalmente incompatible con el sistema de producción capitalista. 

Desde la CNT-AIT nos oponemos a la vuelta al trabajo de toda actividad no esencial hasta que no se retire el estado de alarma y se levanten las medidas de confinamiento en sus casas de la población. Hay sectores que se están jugando la vida ante este virus letal, para garantizar y hacer llegar los recursos mínimos necesarios para vivir a toda la población: personal de servicios sanitarios, sectores de elaboración y distribución de alimentos y otros productos básicos, personal de cuidados y servicios... 

De nada sirve el gesto simbólico de asomarnos a las ventanas a aplaudir, mostrando nuestro apoyo a todas estas personas, si no exigimos que se tomen las medidas necesarias para detener la pandemia.

De nada sirve que una parte de la población se quede en casa, haciendo un sacrificio enorme, si al mismo tiempo millones de personas se van a ir a trabajar juntas y también van a compartir trenes, autobuses, metro, poniendo en riesgo sus vidas y las de las demás personas. Por otro lado, dudamos que la vuelta al trabajo se desarrolle en muchos sitios, respetando las medidas de seguridad mínimas para evitar contagios. Muchas han sido las denuncias que se han hecho en este sentido, y ni siquiera el personal sanitario dispone en ocasiones, del material necesario para garantizar su seguridad. 

Esta crisis se está pagando con vidas humanas. Exigimos que se paralice toda actividad no esencial hasta que no se cumplan las condiciones necesarias para retirar el estado de alarma, y se levanten las medidas de confinamiento en sus casas, de toda la población. 

CNT-AIT

sábado, 11 de abril de 2020

Un colectivo muy amplio que abarca prácticamente la totalidad de los sectores de trabajo.
Hospitales, residencias, hogares, oficinas, naves industriales, restauración, hostelería, comercio, empresas de automoción, de alimentación, etc.


¡Organización Anarcosindicalista, a luchar!

CNT-AIT Toledo

miércoles, 8 de abril de 2020

TRABAJADORES/AS DE LA LIMPIEZA. OBLIGADOS/AS A LIMPIAR, OBLIGADOS/AS A ENFERMAR.

La política de recortes de derechos a la clase trabajadora del sector de la limpieza, y los abusos por parte de las empresas de este sector, son de sobra conocidos y denunciados por multitud de trabajadores/as y colectivos durante los últimos años. Sector, en el cual los derechos han sido reiteradamente barridos y pisoteados de forma indiscriminada por parte de una gran mayoría de estas empresas.
Un sacrificado y duro trabajo, en ocasiones poco valorado y reconocido, que provoca en estos multitud de daños físicos y diversos problemas de salud, tales como lesiones crónicas en sus articulaciones, debido a la continuidad de movimientos repetitivos que exige la actividad de su profesión. Al igual que estar habitualmente en contacto con productos de alta toxicidad, causantes de diferentes patologías que sumarían un largo etcétera. A esto se le suma a día de hoy, la exposición de forma precaria a un peligro de infección vírica ocasionado por el contagio del Covid-19.
Muchos son los factores causantes de diferentes tipos de bajas laborales por parte de los/as trabajadore/as, los cuales les impiden incorporarse para poder desempeñar las funciones propias de su labor. Como numerosas lesiones que en algunos casos les llegan a causar diversas incapacitaciones para poder realizar con normalidad sus actividades cotidianas de vida. Y aún así, vemos como todos estos factores no son contemplados y reconocidos a ningún nivel.
La falta de personal, junto a la falta de material apropiado para realizar sus tareas de una forma correcta y segura, expone a este colectivo a constantes riegos.
Son muchas las ocasiones en las que por obligación tienen que limpiar rápidamente zonas que merecen un tiempo mínimo de dedicación para poder hacerlo correctamente, y que además se agrava por la sobrecarga de trabajo que provoca la falta de personal. Al mismo tiempo, se encuentran con la ausencia del material y medidas de protección adecuadas para zonas de alto riesgo que deben ser esterilizadas con un tipo de material específico, que a menudo no es proporcionado por la empresa, lo que obliga a realizar dichas tareas exponiéndose al conjunto de riesgos y peligros que conlleva.
El miedo de perder el empleo, provoca que este sector tenga que tragar en numerosas ocasiones con circunstancias injustas y complicadas. El miedo a quedarse sin trabajo hace que se reincorporen a sus puestos pidiendo el alta voluntaria en circunstancias que les impiden realizar adecuadamente no sólo su trabajo, sino además su día a día, con lesiones que les impiden descansar, levantarse, girar el cuello o incluso levantar el brazo para peinarse. Muchas empresas les obligan a ir a trabajar lesionados/as, enfermos/as, o directamente se encuentran con que la mutua no se hace cargo de sus lesiones, alegando que no las considera como accidentes laborales, a la vez que la empresa se suele negar a afrontar dichas consecuencias como tal.
Hospitales, residencias, hogares, oficinas, naves industriales, restauración, hostelería, comercio, empresas de automoción, de alimentación, etc. Es un sector muy amplio que abarca prácticamente la totalidad de los sectores de trabajo.
Empresas que tendrían que estar dotadas a diario de EPI’s (Equipamiento de Protección Individual) ahora se ven afectadas y sumidas en una situación de urgencia, ante un estado de alarma sanitaria, cuando todos esos equipamientos tendrían que estar a su disposición no sólo en estos momentos de emergencia, sino a diario, de forma continua y durante el resto del año. Por tanto, queda de manifiesto que en una gran cantidad de empresas no se dispone del material mínimo necesario para garantizar la salud de sus trabajadores/as.
Es hora de alzar la voz, es hora de unirnos codo con codo y decir basta ya al silencio impuerto por la mafia sindical de CCOO, UGT y demás sindicatos subvencionados que han abandonado a la clase trabajadora a merced de empresarios usureros a cambio de subvenciones y liberaciones sindicales. A cambio de vivir sin escrúpulos por su propio bienestar, dejando totalmente a un lado hasta nuestra propia seguridad laboral.
Cambiemos de modelo, pidamos lo que nos pertenece, exigiendo firmemente nuestros derechos y cortando de una vez la soga que nos ata a la sumisión y a la obediencia.
Acabemos con los Comités de Empresa y con los liberados sindicales que los sustentan. Seamos la clase trabajadora la que de forma horizontal luchemos por nuestras necesidades y derechos.

¡¡NO DEJES QUE NADIE TE REPRESENTE, EXIGE TUS EPIS!!
CREA TU SECCIÓN SINDICAL DE CNT-AIT. ORGANIZATE Y LUCHA

martes, 7 de abril de 2020

Conflicto con la residencia nuestra señora de la Natividad.


El pasado el 19 de febrero nuestra compañera, enfermera y afiliada al sindicato CNT-AIT de Toledo, fue despedida de la Residencia Nuestra Señora de la Natividad de la localidad de Guadamur (Toledo).


Fue despedida por comunicar a la empresa que no estaba dispuesta a sufrir mas amenazas y coacciones para participar en las elecciones sindicales que se iban a realizar en la empresa.


La dirección había puesto a una persona de su confianza como posible delegada y todos estaban sufriendo coacciones para que la votaran. La compañera dio la cara ante tan infame situación y eso motivó su despido por parte de la dirección de la empresa.


Su despido atenta contra nuestra compañera y contra la clase trabajadora, vulnerando los derechos fundamentales y la ley de libertad sindical.


Secretaria de Acción Sindical CNT-AIT Toledo

miércoles, 1 de abril de 2020

Contra la insensatez, la experiencia. Comunicado de la Sección de Sanidad

Sección sanitaria CNT AIT Madrid





Entre tantos medios de información y desinformación queremos ofrecer datos de la gente que está viviendo más de cerca esta pandemia: celadoras, auxiliares, enfermeras, médicas y limpiadoras de los hospitales. Cada una con una experiencia, cada cual con su impotencia y su desesperación.
Desde Madrid, donde en teoría están los hospitales más grandes, con más medios y más especializados; hasta los hospitales más pequeños o de otras provincias de España como Salamanca o Valladolid y de pueblos de Cáceres y de Lugo. Toda la sanidad de la geografía española está viéndose afectada por la mala gestión de políticos, asesores y gestores de hospitales. Una mala previsión, aún teniendo tan cerca el ejemplo de Italia, y una inadecuada toma de decisiones continua sigue poniendo a todo el personal sanitario y, por ende, a toda la ciudadanía, constantemente en peligro.
Estos profesionales nos cuentan desde el Gregorio Marañón, La Paz y el 12 de Octubre que las urgencias son un auténtico desastre en términos de falta de protocolos organizativos, de riesgos laborales y formación del personal. Esto se traduce en: trabajar sin material o compartirlo, como es el caso de las gafas y las batas o las mezclas de gel alcohólico con agua “para que dure más”; el material aparece cuando el personal presiona a las autoridades responsables del hospital; distribución no igualitaria del material de protección por jerarquía, de modo que las limpiadoras, aun siendo las más expuestas, son las que menos medios de protección reciben; los protocolos de actuación están en constante cambio, el que se debía seguir ayer, no vale hoy e irónicamente se va adaptando a la cantidad de material que existe y no a información sobre el comportamiento del propio virus. La movilización del personal de muchos otros servicios a urgencias y la falta de formación del personal en el ámbito de las enfermedades infecciosas están provocando un mal funcionamiento, además del desbordamiento, de este. Residentes de familia, de anestesia o de cardiología, poco familiarizadas en su mayoría con las urgencias de este tipo y menos formadas en protocolos de actuación contra estas enfermedades están al frente de los contagiados que, por su número, no tienen ni medios ni tiempo ni espacio para atender.
Además, muchos profesionales que se saben contagiados por las condiciones en que están desarrollando su labor, están siendo obligadas bajo su propia ética personal o profesional, a seguir trabajando en las mismas condiciones.
Desde otras partes de España aunque con los mismos problemas técnicos y organizativos, hospitales más pequeños están sufriendo la retirada de parte de su material, como respiradores, que están siendo enviados a Madrid, dejando estos centros con un número irrisorio de los más que reconocidos necesarios aparatos. Las urgencias de estos otros hospitales de fuera de Madrid, aunque les llegó más tarde, ya llevan algunos días desbordados y, según los informantes de La Moncloa, esto sigue subiendo. La improvisación de habitaciones de aislamiento, UVIs y pasillos como salas de exploración se están convirtiendo en una rutina del personal que, como ya hemos dicho, está poco o nada familiarizado con este tipo de enfermedades.
Otra visión totalmente opuesta y que muestra un buen ejemplo y halo de esperanza es el trabajo en las plantas (que no en las urgencias) del hospital Carlos III. Estos profesionales sanitarios, desde médicas hasta limpiadoras, están formadas en materias infecciosas (recordamos que fue el hospital que trató a enfermos de ébola) lo que les permite, aun con una cantidad reducida de material, exprimir las posibilidades de este sin exponerse a contagiarse, trabajar en un ambiente de mayor tranquilidad y seguridad y ofrecer a enfermos y sus familias (algo que parece haberse olvidado con tanto encierro y aislamiento) una mejor y mayor asistencia sanitaria. En este lugar se trabaja con protocolos muy establecidos e interiorizados por el personal que, ojalá, los gerentes y directores del resto de hospitales estuvieran dispuestos a imitar.
Afiliadas de CNT-AIT de Madrid que trabajan en este hospital nos han hecho llegar la forma en que el Carlos III aborda la actual pandemia siguiendo sus protocolos, que ha demostrado ser eficaz en la contención y tratamiento de las epidemias. Creemos de extrema necesidad su implantación generalizada en todos los centros públicos y privados donde haya que tratar pacientes con el coronavirus, con la inevitable inversión en recursos por parte de empresarios, accionistas y el Estado. Reproducimos su carta:
(…) Fruto de la experiencia con el Ébola, tenemos actualmente 3 plantas dedicadas al coronavirus. A todas las habitaciones se les ha añadido una ventana cerrada en cada puerta, para poder comunicarnos con el exterior y así también estar pendientes de los enfermos y de nuestros compañeros cuando entran dentro de la habitación. Tenemos un libro de registro donde apuntamos todas nuestras entradas: quién entra, nombre, DNI, teléfono, hora de entrada, salida y quién está de espejo.
Siempre tenemos a una persona fuera de la habitación, a la que llamamos espejo, que será la encargada de dar toda la cobertura necesaria a los compañeros que están dentro, auxiliará en todo lo que necesiten y, al final, les ayudará a salir de la habitación sin cometer errores, por si el que está dentro se pone nervioso/a.
Dentro de la habitación tenemos 3 cubos negros para los desechos:
  • Uno con bolsa azul, donde se deposita la ropa usada de los pacientes. Esta bolsa se saca fuera cuando está llena, siguiendo un procedimiento que consiste en: primero, sacarla del cubo negro, se la rocía de Virkon1 y se le pasa al compañero/a que está fuera de la habitación; después, la persona que está fuera la recibe sin tocarla en otra bolsa azul, que cierra y vuelve a rociar con Virkon; de ahí pasa a la jaula2 que será llevada normalmente al servicio de lencería para ser lavada. Como el servicio de lencería de la Comunidad al que lo mandamos está privatizado, no sabemos cómo manipulan allí la ropa.
  • Los otros dos cubos negros que hay dentro de la habitación son para residuos de los enfermos o para todo el material desechable de los trabajadores que entran a la habitación a atender a los pacientes (los restos de comida, esponjitas, sueros, medicamentos sobrantes, pañales, empapadores, botellas de agua, vasos de plástico, gasas, etc) y para lo desechable relacionado con nuestra seguridad, como nuestras batas, mascarillas, guantes…
Dentro de la habitación habrá una mesilla cerca de la puerta, en la que tendremos Virkon, alcohol, Purell (desinfectante para uso en la piel), una caja de guantes de la talla L -por si es necesario colocarnos algún guante en algún momento puntual-, bateas (recipientes) desechables de cartón, esponjitas, bolsas azules para ropa, bolsas verdes grandes y bolsas verdes pequeñas (necesarias para desechar pañales, empapadores o todo el material residual para el aseo del paciente). También tendremos un bote amarillo para desechar todo material punzante que, cuando esté lleno, será arrojado en un contenedor negro.
Estos contenedores, cuando estén llenos, se cerrarán, se rociarán con Virkon y se las entregaremos a nuestro espejo, que los recogerá y las volverá a rociar con Virkon. Así pasarán al servicio de limpieza que los recogerá y los llevará al sitio indicado para su destrucción.
Fuera de la habitación tendremos otra mesilla que tendrá: Virkon, alcohol, Purell, bateas desechables, guantes, mascarillas quirúrgicas, batas verdes, bolsas azules para ropa, verdes grandes y pequeñas, empapadores y toallitas antisépticas y desinfectantes y otro cubo negro para desechar lo que necesitemos.
Haremos una reunión para repartir todos los pacientes a varios tándems formados por una TCAE (Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería) y una enfermera, según el personal del que dispongamos. Antes de entrar a las habitaciones, cada grupo valorará quién entra, a dónde y qué es lo que se va a hacer. Para ahorrar material sin correr riesgos y poder atender a los pacientes adecuadamente, sobre todo a los que son dependientes por lo que hay que cubrir sus necesidades básicas (comer, aseo personal, tomar medicación, tranquilizarles, etc.), pasaremos por todas las habitaciones que nos toquen con la misma bata quirúrgica, mascarilla FPP2 y gafas estancas, y nos iremos cambiando los guantes (que llevaremos en dos pares uno por encima del otro para ir cambiándolos sin riesgo a contacto), una bata verde desechable y una mascarilla quirúrgica que habremos puesto, antes de entrar, por encima de las FPP2. En cada habitación, antes de salir para la siguiente, desecharemos la bata verde, los guantes y la mascarilla quirúrgica, manteniendo la bata quirúrgica, la mascarilla FFP2 y las gafas estancas. Por supuesto que cualquier tándem TCAE-enfermera necesitará el apoyo de otro grupo desde fuera, por lo que siempre habrá alguien pendiente de nosotras. Nuestro espejo estará esperando con un empapador en el suelo de la salida de la habitación y nos echará Virkon en nuestros zuecos; pasaremos a la siguiente habitación y nos colocaremos de nuevo una bata verde, los guantes y otra mascarilla quirúrgica por delante de la FFP2. Cuando terminemos todas nuestras habitaciones, desecharemos en un cubo amarillo nuestras gafas estancas para que sean rociadas con alcohol, luego lavadas con agua y jabón y secadas, para volver a utilizarlas. Nuestra mascarilla FFP2 la introduciremos en una bolsa de plástico con nuestro nombre, y utilizaremos la misma todo el turno que trabajemos. El personal que está de espejo fuera de las habitaciones, se colocará una bata verde, mascarilla quirúrgica y gafas no estancas.
Dentro de la habitación tendremos un termómetro para cada enfermo y un manguito para cada dos enfermos. Cada vez que tengamos que tomar tensiones o saturación, introduciremos los aparatos necesarios; al salir, nuestro espejo los recibirá en la puerta cuando hayamos terminado, a las ruedas les echará Virkon y lo demás lo limpiará con toallitas desinfectantes. Irá apuntando en una hoja desde el exterior todas las constantes que le vayamos diciendo, ya que no podemos meter papel y boli en cada habitación para escribir.
La comida se servirá en envases desechables, que se tirarán a los cubos negros. Se sacará de la habitación lo imprescindible y siempre después de ser rociado con Virkon. Para cualquier acción que no requiera el contacto con el paciente, como introducir comidas, sacar un fallecido dentro de su bolsa sellada (a la que habremos rociado previamente con Virkon) o cualquier otro acto sin contacto y a distancia, se utilizará la bata verde, mascarilla FPP2 y gafas no estancas, puesto que no hay riesgo de secreciones, ni de contacto con gotas portadoras del virus.
El personal de limpieza pertenece a una empresa privada, pues está externalizado, y usan el mismo procedimiento que nosotras, aunque están utilizando el material de enfermería porque su empresa no les provee de lo necesario (…)
Por todo esto, exigimos una mayor organización de urgencias y plantas de todos los hospitales españoles, formación explícita de las trabajadoras para enfrentarse a esta situación, así como material suficiente para proteger a profesionales (sean empleados públicos o privados) y enfermos que no sea retirado de otros hospitales o centros asistenciales. Además, reconocemos el enorme esfuerzo físico y moral de todas estas sanitarias que están trabajando a destajo y en las peores condiciones, así como de los enfermos y familiares que, obligados a estar en los hospitales, son testigos de la falta de medios y organización.

1. Virkon es un producto desinfectante eficaz contra los virus de uso sanitario.
2. Las jaulas son carros con forma de jaula que se utilizan para la acumulación y el traslado de ropa y otros enseres en grandes cantidades.

Sección Sanidad CNT-AIT Madrid