Página de información del Sindicato de Oficios Varios de Toledo de la Confederación Nacional del Trabajo, adherida a la Asociación Internacional de l@s Trabajador@s.
Este blog esta hecho por trabajadores/as y esta dirigido a toda la clase obrera. Intentamos ser lo más plurales posibles dentro de nuestras ideas y prácticas anarcosindicalistas. El blog no tiene por qué compartir las opiniones que no vayan firmadas por este SOV de CNT-AIT Toledo, o por el resto de nuestra organización (CNT), ni siquiera las de los/as colaboradores/as más habituales. Si te apetece colaborar mandandonos textos, articulos, opiniones, quejas, etc. Mandarlo a toledo@cnt.es O cnt_toledo@yahoo.es

Salud

jueves, 25 de febrero de 2010

Concentración contra la reforma laboral y el retraso de la edad de jubilación.

Domingo 28 de Febrero. 12h. Puerta del Sol. Madrid.

¿Jubilación a los 67 años? ¡¡Pues va a ser que no!!

Es por todos conocido que el gobierno, sus aliados de la patronal y sus sindicatos oficiales pretenden hacernos creer que tienen una solución para la crisis. Estas son algunas de sus propuestas:

  • Retraso de la edad de jubilación hasta los 67 años.
  • Aumento del periodo del cómputo de la edad de jubilación.
  • Nueva reforma laboral con su medida estrella: el despido de 33 días por año trabajo.

Pero lo que no dicen ni gobierno, ni sus aliados, la patronal y los sindicatos oficiales, es que las nuevas medidas suponen pérdidas de derechos laborales, pero ¿para qué? ¿Alguien cuestiona los beneficios de las grandes empresas? ¿Piensan subir los tramos máximos impositivos en los impuestos de los más ricos? ¿Pagarán los empresarios las quiebras de sus empresas mal gestionadas? No, pues nos imponen la economía de beneficio para los empresarios y de socialización de pérdidas que todos pagamos.

En un país donde los salarios están muy por debajo de la media de la UE; donde existen más modalidades de contratación eventual que en ningún otro de nuestro entorno, lo que multiplica la precariedad en el empleo y, con ello, la siniestralidad laboral; donde el gasto social no llega al 40%, mientras se reparten 99.000 millones a los bancos y se subvenciona a las empresas; donde se privatiza desde la colocación de trabajadores mediante las ETT’s hasta la sanidad… En este país todavía tienen la desfachatez de pretender que seamos los más perjudicados los que carguemos con los males que sólo ellos han creado.

Nosotros y nosotras, sin embargo, tenemos muy claro que existe otro camino para atajar la actual situación de crisis sin necesidad de recortar, todavía más, los derechos de los trabajadores/as:

  • Reducción de la jornada laboral
    Lo que estimularía el reparto del empleo, bajando el desempleo y mejorando la calidad de vida dentro y fuera del los puestos de trabajo.
  • Supresión de las horas extras
    Que causan un profundo perjuicio a la economía tanto individual como colectiva.
  • Eliminación de las subvenciones a empresas, bancos y cajas
    Evitando así el desvío de fondos públicos, financiados por todos, hacia intereses y beneficios privados.

La CNT es una organización de trabajadores y trabajadoras, simple y llanamente. No admite subvenciones y conserva un espíritu de transformación social intacto desde su fundación, hace ahora 100 años. Te invitamos a participar en este proyecto, que día a día demuestra que la única posibilidad efectiva es la solidaridad, el apoyo mutuo y la acción directa de la clase obre ra

¿Te vas a quedar cruzado/a de brazos?

Ven y pelea por tu presente, y por tu futuro.

CNT-AIT Madrid. Web de la campaña contra la refoma laboral: http://madrid.cnt.es/no_a_la_reforma/

[Domingo 28-F] "Nos sobran los motivos". Manifestación en Parla.

Lugar: Calle Pinto, 55. Parla. Fecha: Domingo 28 de febrero Hora: 12h.

Parla, primera potencia en subdesarrollo industrial y paro gracias a la casta política del municipio

Si alguna vez habéis transitado recientemente por el polígono industrial "Ciudad de Parla", habréis comprobado su deficiente y decrépito estado y cada vez más escasa su actividad económica, con muchas naves con el cartel de venta o alquiler, naves abandonadas y mucha suciedad, sobre todo en las parcelas vacias.

Todo gracias a la falta de iniciativa de la casta politica de parla (PS0E-IU) en inversiones destinadas a su rehabilitación y de la falta de crítica de una oposición inoperante e inexistente del PP, con su actual presidente a la cabeza, el terrateniente del PAU-5, más interesado en lo que acontece en el "parque tecnológico".

Un ejemplo del declive económico e industrial de Parla se encuentra en lo que tenía que haber sido un centro de empresas en Salida Sur de Parla, allá por los lejanos años 80, época del "pelotazo" y otras corruptelas, encontrándose allí en la actualidad dos esqueléticas naves, reliquia arqueológica del pasado siglo.

Otro ejemplo está en el caso de la empresa norteamericana Hexcel Composities, lider mundial en la fabricación de componentes aeronauticos, en concreto de fibra de carbono pre-impregnado. Esta empresa instalada en Parla en el ano 1987 con una factoría de 15.000 metros cuadrados, decide en el año 2004 una ampliación de sus instalaciones requiriendo una parcela de 50.000 metros cuadrados para satisfacer sus exigencias de producción. Entonces Hexcel se topa con la absoluta desidia y abandono de la Corporacion Municipal (PSOE). Algo increible cuando cualquier ayuntamiento se dejaria la piel por una oportunidad asi.

Pero eran los tiempos de Jesús Gil, el Pocero, Tomas G. Franco y tantos otos personajes similares de todos los partidos políticos en tiempos del ladrillazo, comisiones, amiguismos y dinero rápido, de lograr una expansión urbana en la que Parla estaba muy rezagada. Era la génesis de Parla Este, esa especie de ciudad dormitorio surgida de la improvisación y las prisas por hacer caja y por atraer colonos a toda costa. Y entre pisos, especulaciones, políticos corruptelas y burbujas inmobiliarias, se perdió la oportunidad inversora de crear 300 puestos de trabajo en la fabricación de materiales avanzados, no coma ofrece el nuevo complejo tecnologico PAU-5, un empleo de servicios y precario en su mayoria, donde para el Centro de formación Moon Deere se trajeron trabajadores de su anterior centro de Toledo.

La factoría Hexcel se inauguró formalmente en Illescas el 26 de Abril de 2008. Gracias a la casta política de Parla, más interesada en mantener sus privilegios y poltronas, Parla se ha convertido en el municipio de la región con mayor tasa de paro: 13.530 desemplead@s, lo que supone aproximadamente el 40% de la población activa en paro, llevando a un centenar de personas a tal situación que tienen que ir al comedor social de una congregación religiosa para acceder a un plato de comida caliente, mientras el alcalde Jose María Fraile Campos disfruta de su vehículo oficial con un coste próximo a los 70.000 Euros, dinero que se podría haber destinado a la habilitación de un comedor social.

Con politic@s de esta especie, Parla es la primera potencia en subdesarrollo y paro.
QUE LA COLA DEL PARO NO TE PARE
HABILITACIÓN DE UN COMEDOR SOCIAL
DISOLUCIÓN INMEDIATA DEL AYUNTAMIENTO

EL PUEBLO UNIDO FUNCIONA SIN PARTIDOS

Núcleo Confederal de Parla CNT-AIT




miércoles, 24 de febrero de 2010

Crónica de la concentración en Villacañas, contra los despidos en el sector de la madera y en solidaridad con nuestro compañero Antonio.

El pasado 20 de Febrero, el Sindicato de oficios varios de la CNT-AIT de Toledo volvió a salir a la calle, esta vez en la plaza de España de Villacañas, manifestándonos contra los despidos en el sector de la madera y en apoyo a nuestro compañero Antonio, afiliado a este SOV de Toledo y despedido recientemente de Puertas Barmovi, una de las muchas empresas madereras de este pueblo manchego.

La concentración, que congregó a una treintena de asistentes, se desarrollo sin ningún incidente, de 11h. A 13h. de la mañana.

Ya allí, desplegamos dos pancartas, una en la que se podía leer: “CRISIS, DESPIDOS, REFORMA LABORAL. DEFIENTE, ORGANIZATE Y LUCHA. CNT” y otra relativa al conflicto con Barmovi, en la que podía leer: “BARMOVI PAGA LO QUE DEBES. BASTA YA DE DESPIDOS BARATOS. CNT-AIT”, a la vez que las banderas rojinegras de la Confederación ondeaban al viento. Con megáfono en mano, dejamos claro en el pueblo, que la CNT no se calla ante los despidos ni la crisis que han provocado los capitalistas. Se corearon diversas consignas como “NINGUN DESPIDO SIN RESPUESTA”, “OBRERO SI NO LUCHAS NADIE TE ESCUCHA”, “LA PRÓXIMA VISITA SERÁ CON TERMITAS”, “DESPIDOS SELECTIVOS PARA LOS DIRECTIVOS” o “REFORMA LABORAL PARA LA PATRONAL”, así como muchas más improvisadas ingeniosamente por los/as compañeros/as asistentes. Al mismo tiempo, miembros del sindicato, panfletearon por diferentes puntos de Villacañas, ha la vez que se desarrollaba la concentración, dando por seguro que todo el pueblo quedó enterado.

Para este sindicato, los despidos que se están produciendo no sólo en Barmovi sino también en otras empresas madereras, no son despidos objetivos como argumentan. Muchos empresarios/as se están aprovechando de la coyuntura económica para despedir a empleados, por lo que no consideramos que sean despidos objetivos, sino despidos baratos, que es lo que intentan conseguir presionando con esta crisis: EL DESPIDO LIBRE.

Como indica nuestro compañero Antonio, muchas de estas empresas, con la producción actual pueden seguir funcionando perfectamente. El problema es que no tienen los beneficios escandalosos que han conseguido durante los últimos años. Beneficios claro que no repercutieron en el bolsillo de los/as trabajadores/as. Ahora con la excusa de la crisis, que ellos mismos (banqueros y empresarios) han desatado con su codicia por seguir obteniendo los máximos beneficios posibles y con el mínimo coste posible, pretenden, que nosotros los trabajadores, seamos los que la paguemos. No entendemos como estas empresas, despiden trabajadores, mientras que los que aun quedan trabajando tienen que hacer horas extras para sacar adelante la producción.

Además, como indica el compañero, desde los propios trabajadores se han hecho propuestas para reducir gastos y nunca nos las han aceptado, pues lo único que les interesa es quitar gente del medio.

Desde CNT, no nos vamos a callar (y es algo que tiene que tener muy claro Barmovi) hasta que esta empresa reconozca los derechos de nuestro compañero Antonio, para la que ha trabajado durante más de 13 años.

Agradecemos desde aquí el apoyo que estamos reciviendo de toda la organización, en especial a los/as compañeros/as de la CNT Ciudad Real.

Animamos también desde aquí a todos los/as trabajadores/as a que no callen ante estas injusticias y acudan al sindicato, antes de que sea demasiado tarde.

NUESTRA MEJOR ARMA LA ORGANIZACIÓN OBRERA Y LA SOLIDARIDAD

NO TE CALLES, DEFIENDETE.

Adjuntamos el panfleto que repartimos por el pueblo:


CUANDO LAS EMPRESAS SE ENRIQUECÍAN, ¿LO REPARTÍAN?

En Villacañas, localidad de 11000 habitantes, hace tan solo dos años, salían del sector de la madera más de 20000 puertas a la semana, producidas por una docena de empresas, cada una de ellas con entre 200 y 700 trabajadores, unos 5000 en total, provenientes del propio Villacañas y alrededores.
En 2007 esta industria facturó 700 millones de euros. El origen de muchas de estas empresas es cooperativo, para así beneficiarse de las ayudas del Gobierno de Castilla la Mancha, y de un fuerte apoyo en dotación de infraestructuras, suelo y energía eléctrica (provenientes de los impuestos que pagamos entre todos los trabajadores). Todo esto impulsó una industria que llegó a manufacturar el 60% de puertas producidas en España.
Las empresas aprovecharon el crecimiento inmobiliario, para aumentar sus beneficios de manera vertiginosa y ahora, con la escusa de la crisis, pretenden que nos apretemos más el cinturón (aún más, si es que podemos claro) los de siempre, no el patrón claro que se sabe que la crisis es cosa de todos (aunque la culpa sea suya y de su sistema capitalista) pero las consecuencias las pagamos los trabajadores… una década entera de beneficios multimillonarios de los que no vimos un duro pero ahora que hay crisis pretenden hacérnoslo pagar a todos.
¡Entre todos dicen! ¿Cuantos empresarios y banqueros se han arruinado con la crisis? ¿Alguno ha empeñado su casa? ¿O su coche? NO, y a los pocos que han tenido pérdidas, rápidamente el gobierno, con la colaboración de todos los partidos políticos, ha acudido en su ayuda a darles millones y millones.
Estas empresas (Dermaco, Artevi, Docavi, Proma, San Rafael, Visel, Barmovi, Eurodoor, Mavisa etc...), son igual de responsables que bancos, promotoras e inmobiliarias, y que han sacado ganancias de ese boom de la construcción, formando una falsa burbuja inmobiliaria, inaccesible para la mayoría de la sociedad, con precios de la vivienda escandalosos.
Ahora ni siquiera reconocen nuestros derechos, pagándonos menos de lo estipulado en los convenios laborales, en caso de despido.
En CNT no hacemos discursos hipócritas. NO TENEMOS LA VARITA MÁGICA para salir de esta situación pero lo que sí tenemos clarísimo es que al menos podemos hacer que NO se aprovechen de ti… que al menos, tú, trabajador, trabajadora, no seas quien pague la crisis que han generado ellos.




¡¡¡No te lamentes en casa, organízate y lucha en la calle!!!

martes, 23 de febrero de 2010

El Arzobispado de Toledo cesa por desfalco de 17.000 euros a un párroco.

El Arzobispado de Toledo anunció el cese del cura párroco de Noez y Totanés, Samuel Martín, por las "irregularidades económicas" detectadas en la parroquia y en las Cofradías y Hermandades, donde se ha detectado un desfalco de 17.000 euros, y ha iniciado una investigación con el fin de que se "clarifiquen suficientemente las causas que, voluntaria o involuntariamente" hayan dado lugar a estos hechos.

Según fuentes consultadas por Europa Press, el Arzobispado responde así tras conocer una denuncia hacia el cura párroco de Noez y Totanés por sustraer presuntamente dinero de las congregaciones y parroquias, en torno a 17.000 euros, y gastarlo después supuestamente en líneas telefónicas eróticas y páginas de internet de contenido pornográfico.

En un comunicado de la Oficina de Información del Arzobispado se indica que el arzobispo, Braulio Rodríguez, "ante los lamentables hechos" que han tenido lugar en la parroquia de Noéz y Totanés ha iniciado el proceso disciplinar conforme a lo que establece el Código de Derecho Canónico y, en consecuencia, ha determinado "que el cura párroco cese en el ejercicio de su ministerio sacerdotal parroquial y educativo".

Asimismo, se señala que "las irregularidades económicas detectadas en la parroquia y en las Cofradías y Hermandades sean subsanadas inmediatamente, desde la Administración Diocesana".

Además, se indica que el Arzobispado de Toledo confía en que las investigaciones que ya han comenzado, y otras que se puedan iniciar, "clarifiquen suficientemente las causas que, voluntaria o involuntariamente, hayan podido dar lugar a los hechos que se han producido". Por último, el arzobispo de Toledo pide disculpas "a las personas y entidades afectadas y confía en la ayuda de la oración y de la misericordia divina".

domingo, 21 de febrero de 2010

Los 6 de Belgrado Libres. Crónica del Juicio.

Vamos llegando a Belgrado diferentes compañeros y compañeras de las distintas secciones anarcosindicalistas de la AIT, entre ellas la ZSP de polonia, FAU Alemana, Solidarity Federation Inglesa ... y afines. Aunque se presenta un clima gélido y a rebosar de nieve, no perdemos la esperanza de arropar a los compañeros represaliados con nuestro calor solidario.

Según nos cuentan los compañeros de aquí, de la ASI, hay bastantes posibilidades de que este juicio pantomima, que se celebrará mañana a las 10:00, se quede en nada, puesto que, pese a las elevadas acusaciones de las que han sido objeto, los hechos revelan poca consistencia. No obstante, no deja de ser un juicio político en el que el ministerio de interior tiene bastante que decir, algo muy dado en esto que llaman democracia, por lo que no nos vamos a adelantar a los acontecimientosn por la experiencia que maceramos en estos casos. Como CNT vamos a intentar asistir al juicio y participaremos en los diferentes actos de apoyo y a las jornadas que le preceden.

El juicio

Hemos asistido con antelación al Palacio de Justicia porque se preveía que iba a llenarse la sala. Una vez allí, la sorpresa han sido los más de trescientos compañeros/as que abarrotaban la sala y el hall. Se notaban nuevas presencias: Griegos, Búlgaros... y de la zona de los balcanes con el fin de sumar apoyo. Pronto en la sala no cupo nadie más y el hall quedó lleno de activistas sin poder entrar a presenciar el juicio. Durante varias horas intentamos sacar fotos y entrar cada vez que se habría la puerta. El descontrol al que sometimos a la policía fue encomiable. Aparte de marearles, pudimos colar en un renuncio la cámara para sacar fotos del interior, cosa que nos costó su requisamiento por parte las autoridades, ya que se trata de juzgados de primera instancia. Para nosotros era de vital importancia hacer presión en el interior de estos, pues era donde se creaba más tensión y desobediencia al abusivo proceso.

Cabe destacar que Serbia es en la actualidad un férreo estado fascista por resultado de tanta escaramuza internacional y de las guerras sufridas recientemente (y de las cuales todavía no ha levantado cabeza. De hecho, los bombardeos de los 90 son aún visibles en algunos edificios). Esto muy reducidamente explicado, ha hecho que aflore lo peor de los totalitarismos. En Serbia no se puede reivindicar nada y tampoco hacer propaganda y menos aún poner pancartas, etc. Comentamos esto para que os hagáis una idea de por qué en las imágenes no aparece nada que haga imaginar que es una concentración. En un momento dado de escasos segundos, tres compañeros se colaron por detrás de la sala y mostraron una pequeña cartulina por las ventana de la sala donde se podía leer “Anarquismo no es terrorismo”, esto motivó momentos de tensión mientras eran detenidos (Se cree que les soltarán en 48 horas, aunque su código penal, según nos cuentan, pueden contemplar tenerlos hasta un mes en prisión).

Durante más de 7 horas declararon los seis acusados, y finalmente conocimos la noticia: se les iba a poner en libertad a los 6, aunque tendrán alguna vista en breve y suponemos que a algo les condenará el Estado aunque no entrarán en prisión. Una vez fuera los encarcelados han comentado los abusos sufridos y dicen haber estado sometidos a torturas para que se declararan culpables. Fuera todo ha sido aplausos, abrazos y gritos de júbilo, pero sin olvidar que ahora hay nuevos detenidos.

Es un resultado muy satisfactorio, porque de otra manera, hubiera sido muy duro para la ASI mantenerse. De hecho, ya de por sí cuesta creer que pueda subsistir en este contexto.

Todo el apoyo mostrado desde la Internacional y otros sectores contestatarios de Serbia y de intelectuales (casi recién llegados de su éxodo) han permitido esta digna salida.

Fotos 2 y 3. La multitud abarrota la sala y presiona a los agentes para poder entrar.
Foto 7. Uno de los abogados.
Fotos 11 y 12 Tadej y Ratibor, dos de los compañeros presos que se reencuentran con los asistentes a los actos una vez libres.

Hector Feliciano y Carlos Martín, delegados de CNT al Juicio. Fotos C.M.Homer

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Pocas luces y muchas sombras en el "Preacuerdo para el empleo y la negociación colectiva".

Recientemente hemos asistido a un nuevo pacto entre patronal y sindicatos mayoritarios: el denominado “Preacuerdo para el empleo y la negociación colectiva”. Aparte del gesto -tan demandado por la sociedad según algunos medios-, aquel de un gran pacto entre los actores económicos (foto incluida) para generar confianza en la población, poco más se puede obtener en claro de un documento que ofrece no pocas vaguedades y que cuando concreta, apunta claramente contra los derechos de los trabajadores.

De hecho, el texto deja ya entrever que el modelo productivo no va a ser mejorado ni modificado y que la contratación eventual no se va reducir, sino que va a aumentar como efecto de la ampliación del ámbito de las ETTs al sector público y la Construcción.

En cuanto al primer aspecto, ya en la introducción se confirma que el sistema productivo está seriamente afectado por una razón fundamental: haberse basado en la construcción. Pero no deja de sorprender que la respuesta a este mal, que supuestamente pasaría por un “ajuste” del mismo, caiga en serias contradicciones: así tan pronto se afirma que hay que buscar la “ampliación y diversificación del tejido productivo” para pocas líneas después afirmar que “se ha de aumentar el stock de infraestructuras”. Lo que denota que, pese a todo, se sigue apostando por el mismo modelo basado en la construcción, puesto que ese y no otro es, a modo de ver de los firmantes, el único que puede hacerse cargo del volumen actual de mano de obra desempleada, más del 19%, (el 30% en comunidades como Andalucía o Canarias).

En lo que respecta al aumento de la contratación temporal, si en un momento se afirma buscar la promoción de la “contratación indefinida en el acceso al mercado de trabajo, transformando los contratos temporales en contratos fijos”, medida ambigua que no establece fórmulas concretas para que ese paso se lleve a cabo, ni por supuesto explica el cuándo y cómo; al poco se afirma que hay que “fomentar el uso adecuado de las modalidades contractuales de forma tal que (...) las necesidades coyunturales, cuando existan, puedan atenderse con contratos temporales causales, directamente o a través de ETT”. Afirmación en principio aséptica pero que se descalifica por el hecho de que pronto se especula con que tanto en la Administración como en la Construcción se pueda contratar a través de ETT. Y tampoco ahora se proponen fórmulas para limitar el abuso de la contratación temporal, dejándola en manos del “criterio” de los comités de empresa y la patronal, precisamente los mismos causantes del abuso actual de la misma.

En el lado opuesto de la balanza confirman que las empresas están considerablemente endeudadas y se debe de sanear el sistema financiero dando los créditos necesarios a la banca. O lo que es lo mismo, y para resumir: ayudas a la banca y más precariedad para los trabajadores.

Y es que cuando se habla de medidas de “flexiseguridad”, -eufemismo de moda que busca la cuadratura del círculo conjugando la flexibilidad deseada por la patronal con la supuesta seguridad en el empleo buscada por los sindicatos- lo que subyace es, nuevamente, más de lo primero y poco o nada de lo segundo.

Es con esas recetas con las que buscan generar “confianza en la población”, o mejor dicho, tenernos callados y en casa, evitando así movilizaciones. Precisamente por ello, para CNT se hace evidente que, tal y como decíamos en el caso de la reforma de las pensiones, hay que ir preparando una respuesta contundente, pues no de otra manera, podremos evitar que el peso de la crisis siga recayendo sobre los hombros de la clase trabajadora.

jueves, 18 de febrero de 2010

Conflicto con BARMOVI S.A. Cronica de la concentracion en la fabrica.

La CNT de Toledo en compañía de compañer@s de Ciudad Real se concentro el viernes 12 a las puertas de la fabrica de madera BARMOVI por el despido del compañero de este sindicato Antonio, despedido después de prestar servicio cerca de 13 años a la empresa, alegando esta causas objetivas junto a otros 10 trabajadores, siendo este el tercer grupo de personas que despiden en menos de un año, habiendo sido los anteriores grupos de 13 y 12 personas respectivamente, siempre el 10% de la plantilla.
La empresa le ha pagado 20 días por año trabajado e incluso le ofrece 5 días más de indemnización, con lo que el compañero no esta de acuerdo considerando que es un despido improcedente, y por lo tanto se le pide a la empresa los 45 días que le corresponden.

En el horario de salida y acompañados por tres dotaciones de la Benemérita, que daban colorido a la concentración, por medio de panfletos y megafono en mano se informo a los trabajadores y a los viandantes de la situación no solo de nuestro compañero, sino de todos los trabajadores que hoy día están sufriendo las consecuencias de la crisis del capital, que lo primero que se ha llevado por delante es el sector de la construcción, arrastrando así a sectores tan importantes como la industria maderera en Villacañas.

Destacar la actitud de algunos trabajadores de la fabrica que se sumaron al reparto de panfletos, mostrando asi su preocupación y comprendiendo que la única arma que sirve para luchar por lo que nos corresponde es la solidaridad y el apoyo mutuo. Recuerda que el próximo despedido puedes ser tu, y tal y como están las cosas, si los trabajadores no nos unimos, seguirán haciendo lo que les plazca, porque cuando tenían ganancias desproporcionadas no pensaron en que la situación era insostenible, y ahora nosotros tenemos que sufrir las consecuencias.

Por ultimo agradecer a las compañeros de Ciudad Real el apoyo mostrado.

¡BARMOVI PAGA LO QUE DEBES!
BASTA YA DE DESPIDOS BARATOS
YA ESTA BIEN DE QUE LA “CRISIS” LA PAGUEMOS
LOS DE SIEMPRE!!!


miércoles, 17 de febrero de 2010

Concentracion en Villacañas. Conflicto con la empresa Barmovi en Toledo.

Concentración este sábado 20 de febrero a las 11h. en la Plaza de España de Villacañas, contra los despidos en el sector de la madera y en solidaridad con el compañero Antonio despedido por la empresa Barmovi S.A.

¡BARMOVI PAGA LO QUE DEBES!
BASTA YA DE DESPIDOS BARATOS
YA ESTA BIEN DE QUE LA “CRISIS” LA PAGUEMOS
LOS DE SIEMPRE!!!

El pasado 18 de Enero el compañero de este sindicato A. Zaragoza fue despedido de la empresa Barmovi de esta localidad, dedicada a la industria maderera. Después de haber estado trabajando en ella durante casi 13 años, le comunican a él y a otros tantos trabajadores que prescinden de sus servicios por causas de la producción. Tiempo atrás ya les tocó a otros compañeros suyos, eran despedidos en grupos de 13 y 12 personas, siendo esto una artimaña utilizada por la empresa, ya que si estos grupos de despedidos llegan a ser sólo un poco más numerosos estaríamos hablando de un ERE. Artimaña que volverán a utilizar,
dentro de tres meses.

Aquí lo que hay no son despidos objetivos, más bien son DESPIDOS BARATOS, ya que esta empresa siempre ha tenido un alto nivel de producción y facturación, y en esta época de vacas flacas para todos, ellos quieren seguir manteniendo estos mismos niveles a costa de los trabajadores.

Desde este sindicato queremos denunciar la situación no solo de nuestro compañero, sino de todos los trabajadores que hoy día están sufriendo las consecuencias de la crisis del capital, que lo primero que se ha llevado por delante es el sector de la construcción, arrastrando así a sectores tan importantes como la
industria maderera en Villacañas. Y queremos denunciar también a las empresas que escudándose en esta crisis, utilizan todo tipo de injusticias para restar derechos impunemente a la clase trabajadora.

Para nosotros la única arma que sirve para luchar por lo que nos corresponde es la solidaridad y el apoyo mutuo. Recuerda que el próximo despedido puedes ser tu, y tal y como están las cosas, si los trabajadores no nos unimos, seguirán haciendo lo que les plazca, porque cuando tenían ganancias desproporcionadas no pensaron en que la situación era insostenible, y ahora nosotros tenemos que sufrir las consecuencias.

¡CNT EN MARCHA! ¡ CNT EN LUCHA!

Próximo acto del Ateneo Libertario Genaro Seguido.

CINE FORUM
"LA OLA"
DOMINGO, 21 DE FEBRERO, 18:00 HORAS
LUGAR: LOCAL CNT-AIT TOLEDO



lunes, 15 de febrero de 2010

Nuevos puntos de venta del Material de la FAL en Toledo

Desde el Sindicato de Oficios Varios de la CNT-AIT Toledo y como delegación local de la Fundación de Estudios Libertarios Anselmo Lorenzo (FAL), informamos de que a partir de ahora se podrá conseguir el material editado por la Fundación, en las siguientes librerías de nuestra ciudad: Librería Taiga (Trav. Gregorio Ramírez, 2. 45003 Toledo. Tlf: 925 22 90 97 -- taiga@libreriataiga.com), Librería Hojablanca (C/Martín Gomero, 6. 45001 Toledo. Tlf: 925 25 44 06 -- hojablanca@castillalamancha.es) y en la Papelería del Paseo (Pº Federico García Lorca, Local 7. 45007 Toledo. Tlf: 925 24 59 54), a parte por supuesto de nuestro local sindical (C/.Río Valdeyernos, nº 4. Barrio Polígono (Autobuses: 61, 91, 93, 94. Parada Alberche 26). Apdo. correos 470. 45080 Toledo. TLF: 925 24 03 51. MÓVIL: 689342554. E-MAIL: cnt_toledo@yahoo.es y tambien en toledo@cnt.es Horarios de Aperturas: De Lunes a Viernes de 18 a 21h. Miércoles y Viernes, también de 10:30 a 13:30. )

Para consultar el catalogo de la FAL: http://fal.cnt.es/tienda/


Yo (…) no es que viva de modo distinto a como hablo, sino que vosotros lo oís de otro modo; solamente llega a vuestros oídos el sonido de las palabras, no preguntáis que significan. Séneca

Más información:

www.fal.cnt.es

www.cnt.es/toledo

www.cnt.es

Secretaría de Prensa, propaganda y Cultural de CNT-AIT Toledo

"Trabajo digno, o subsidio indefinido para todos". Los parados alzan la voz en Zaragoza.

Con esta proclama se concentraron el pasado 10 de Febrero alrededor de 200 personas en un acto en el que se acabó cortando el tráfico.

Este es el comunicado repartido por parte de la Asamblea de Parados:

A todos los trabajadores en general, y a todos los trabajadores en paro, en paro particular

El desempleo en el conjunto de la Unión Europea se cifra alrededor del 8% de los cuales la mayoría estamos en España, en nuestro país estamos desempleados el 20% de la población activa, nada menos que 5.000.000. Los economistas prevén que durante el presente año alcanzaremos el 31%, es decir, los 7.500.000.

A diferencia del resto de los países Europeos donde se efectúa el reparto del trabajo para que el máximo números de trabajadores conserve su empleo, aquí la precariedad laborar alcanza limites escandalosos y se autorizan ERES sin control alguno, incluso en empresas que en los años de bonanza económica obtuvieron beneficios astronómicos.

Mientras en los mencionados países, la prestación por desempleo es indefinida y se sitúa alrededor de los 1200 euros mensuales, en el nuestro alcanza en el mejor de los casos, los 2 años, al cabo de los cuales nos quedamos desprotegidos.

Los políticos argumentan no poder remediar esta situación puesto que no hay suficiente dinero para cubrir las necesidades básicas de todos los ciudadanos. Nosotros decimos que esto es FALSO, lo que ocurre es que esta pésimamente administrado.

Solamente en 2009 se inyecto a la banca privada la friolera de 450.000 millones de euros. Con esa cantidad de dinero se podría conceder una prestación por desempleo de 1200 euros mensuales al actual volumen de parados durante más de 6 años. Por otra parte, la concesión de la ejecución y explotación de obra y servicio público a empresas privadas encarece innecesaria y considerablemente el coste de estos, además de favorecer, junto con la recalificación del suelo, la trama de delincuentes políticos, bancarios y empresariales. Ni imaginamos la cantidad de nuestro dinero que alimenta este pozo sin fondo. Los casos conocidos de corrupción solamente son la punta de iceberg. También subvencionan con nuestros impuestos a partidos políticos, sindicatos, organizaciones empresariales, organizaciones religiosas y entidades de diversa índole, es decir, a multitud de parásitos sociales y mantiene una administración pública tan desmesurada como ineficaz. Se permiten el lujo de subvencionar la adquisición de vehículos privados para beneficiar a los fabricantes de estos bajo la escusa de que hay que renovar el parque, etc. La lista es interminable.

Decimos también que estableciendo un sistema de recaudación de impuestos más justo y racional se engrosarían las arcas de Estado, mientras los trabajadores tributamos entre el 10 y el 20% de nuestros salarios, los 77.105 altos cargos públicos que mantenemos, con sueldos que oscilan entre los 56.000 y los 120.000 euros anuales, cotizan el 4,5 y las grandes fortunas, como la familia Botín, las hermanas Koplowitz y demás personajes de la misma calaña, refugiadas en “sociedades de inversión de capital variable” el 1%. Persiguiendo el fraude fiscal se recaudaria 4 veces mas que subiendo el IVA 2 puntos. Para finalizar, a las empresas deudoras con la Seguridad Social, en algunos casos, decenas de millones de euros, no se les exige el pago de las mismas ni se embargan los bienes, mientras a los parados que no pueden pagar su vivienda, por no poder pagar un mes de alquiler, o ser incapaces de pagar la correspondiente letra de la hipoteca, se nos embarga y se nos hecha a la calle.

Denunciamos a la clase política como responsable de este orden de cosas, puesto que, en lugar de velar por el bienestar común, se dedica a proteger y acumular sus privilegios y los de sus aliados capitalistas manteniendo a gran parte de población marginada económica y socialmente.. Y como sus cómplices necesarios a los sindicatos financiados con el dinero publico por mantener a los trabajadores sumisos y desmotivados, a las inspecciones de Trabajo, Hacienda y Seguridad Social por dejación de funciones y a los medios de comunicación por manipular y ocultar información.

¿Hasta cuando soportaremos esta situación? ¿Queremos vivir en la calle y buscar la comida entre la basura junto a nuestros hijos y parejas? Este es el presente de miles de familias y el futuro a corto plazo para muchos de nosotros si no hacemos nada para evitarlo. Es obvio que aislados nada podemos hacer para remediar esta situación pero no es menos cierto que unidos y organizados podemos cambiar la realidad. Exigimos un trabajo digno y bien remunerado, o en su defecto, una prestación por desempleo indefinida y suficiente para mantener nuestras necesidades y la de nuestras familias. Hacemos un llamamiento a la movilización de los parados para conseguir este objetivo y al apoyo social de todos aquellos que consideren justas nuestras reivindicaciones.

domingo, 14 de febrero de 2010

Información Amadeu Casellas.

En una carta de Amadeu de fecha 5-02-10, nos comenta que conjuntamente con el director del centro penitenciario de Girona y la jurista, han hecho la cuenta de los días de preventivas que deberían de restarle de la condena de 37 años que está cumpliendo por los diversos atracos a entidades bancarias en los años 80. Tras el abono de las redenciones por trabajo, la condena de Amadeu quedó fijada hasta el 2016.

Después del cómputo del tiempo de preventivas que aún le tienen que descontar de la condena, ha calculado que, descontando las que le abonaron en su momento, todavía le deben más de 4.000 días.

Lxs abogadxs ya han solicitado el abono de parte de esos días, y el propio Amadeu ha enviado escrito a los Juzgados con el reporte total de los días que considera que deben de hacerle abono efectivo. Si los años que apunta Amadeu se corresponden con los que deben de abonarle, la dirección general de las prisiones catalanas, le habría hecho cumplir una condena que excede en varios años.

La cantidad de años que según Amadeu, debieran abonarle por las preventivas, casi suman 12 años. Por lo que los 6 años que le faltan para el cumplimiento íntegro de la condena, se verían sobrepasados en 6 años más.

Desde hace años, Amadeu viene reclamando su libertad y, tanto desde la Consellería de Justicia, como de la Dirección General de Servicios Penitenciarios de Catalunya, no sólo se le ha negado toda posibilidad de salida, sino que han agravado las condiciones de su encierro, privándole del contacto de sus amigos, amigas y compañeros del exterior y de la propia prisión.

Ante dicha situación, Amadeu se ha visto obligado a realizar varias largas huelgas de hambre, para ser escuchado. Hace apenas poco más de tres meses, Amadeu abandonó una huelga de hambre que mantuvo 99 días y a mediados de Enero tenía previsto iniciar otra, idea que abandonó a la espera que le hicieran efectivo el abono de los días de preventivas que le deben.

Tras enviar varios escritos al Juzgado, Amadeu ha tenido conocimiento que a la prisión ya han llegado algunos de estos abonos, y sin embargo, todavía no se los han hecho efectivos. Por ese motivo, y después de esperar más de un mes alguna respuesta de la prisión que desbloquee esta situación, Amadeu se está planteando el inicio de una nueva huelga de hambre para el 20 de Febrero del 2010, en el caso de que no le concedan la libertad.

Por todo ello, con este escrito, queremos poner en conocimiento de dicha situación, a todas las personas que han expresado su solidaridad y estar atentos y atentas a las informaciones que iremos difundiendo, para reclamar, una vez más, la libertad de Amadeu Casellas.

Cronica de la concentración contra los accidentes laborales.

La CNT de Toledo se concentro el viernes dia 5 de Febrero en la sede de FEDETO, para mostrar nuestra repulsa hacia los accidentes mortales en los puestos de trabajo, como el sucedido hace pocos dias en Calera y Chozas, y exigir a la patronal medidas de seguridad en cuanto a prevencion de riesgos laborales.

Este es el primer caso de accidente mortal en el tajo en este año 2010, siendo dieciocho las vidas que se perdieron el año pasado, en la provincia de Toledo.

Al parecer la víctima estaba realizando las labores de limpieza él solo, cuando debería haberlo hecho en compañía de alguien, y con medidas de seguridad adecuadas, cosa que viene sucediendo en muchos casos, puesto que los empresarios hacen mucho la vista gorda para con la seguridad de los trabajadores, importándoles más sus beneficios económicos que la vida de estos.

Desde CNT denunciamos la falta de interés y la pasividad de la patronal a la hora de poner remedios para combatir la inseguridad laboral en los tajos y exigimos mas medidas de prevención de riesgos laborales, para que esto no vuelva a suceder, puesto que con la vida de lxs trabajadores/as no se juega.

ACCIDENTE LABORAL, TERRORISMO PATRONAL.



sábado, 13 de febrero de 2010

CNT ante la reforma laboral y del sistema de pensiones.

El Gobierno de Zapatero se ha quitado definitivamente la careta pseudoprogresista. El Presidente había repetido hasta la saciedad que nunca realizaría recortes sociales, pero la propuesta de reforma de las Pensiones es la mayor ofensiva contra los derechos de los trabajadores que se ha realizado en los últimos 30 años: no sólo quieren elevar la edad de jubilación hasta los 67 años sino también aumentar el número mínimo de años necesarios para poder acceder a una Pensión y aplicar un nuevo sistema de computo de tal manera que los nuevos pasionistas cobren pensiones más raquíticas aún que las actuales. Además restringe enormemente el derecho a las pensiones de incapacidad y viudedad.

Es absolutamente falso que el sistema público de pensiones esté en peligro. Nunca estuvo tan saneado como ahora. El pasado año la seguridad social ha tenido un superávit de más de 8.000 millones de euros. La reiterada cantinela de que cada vez hay más jubilados, que viven más años y que esto es insostenible, lo llevan repitiendo desde hace más de 30 años. Estas previsiones catastrofistas realizadas por entidades y economistas pagados por los Bancos y las Aseguradoras tienen un único objetivo: debilitar progresivamente el Sistema Público de Pensiones para que los Fondos de Pensiones Privados acaben siendo, en la práctica, una opción obligatoria para quien quiera sobrevivir con un mínimo de dignidad durante su vejez.

Ante los argumentos empleados por el Gobierno y los Poderes Financieros que le apoyan en esta intensa campaña mediática para justificar este durísimo recorte de las Pensiones hay que decir que las proyecciones demográficas empleadas no tienen la más mínima fiabilidad, como lo demuestran los sonoros errores de las predicciones demográficas de las últimas décadas, también cuando manifiestan que en el 2060 el gasto en pensiones habrá pasado del 8,4% del PIB actual al 15,1%. Hay que aclarar que ese porcentaje que se anuncia como insostenible para nuestro país en el año 2060 es similar al que mantienen actualmente algunos países europeos sin ningún problema. Hay también que recordar que hace 50 años nuestro país gastaba en pensiones un 3% del PIB y que, tras haberse casi tripliclado el gasto y aumentado singificativamente la esperanza de vida de los jubilados, el sistema no sólo no ha quebrado sino que está en mejores condiciones que nunca. Y todo esto sucede porque la productividad y el crecimiento económico avanzan a mayor ritmo que el aumento del número de jubilados. Así, según las propias previsiones sobre crecimiento económico del Banco de España, el PIB para el año 2060 se habrá multiplicado por 3, crecimiento que garantizaría sobradamente la solvencia financiera para acometer el gasto en Pensiones.

Pero el futuro del sistema público de Pensiones no debe basarse en un permanente e incierto crecimiento económico sino en la financiación directa por parte del Estado de las Pensiones, pues, hay que señalar que España es de los pocos países de la Unión Europea en los que las Pensiones se sufragan exclusivamente con las cotizaciones sociales, siendo lo normal que se costeen con los ingresos normales del Estado. Es decir, en el supuesto de que en algún momento las cotizaciones sociales no bastasen para sostener las pensiones no tendría por qué suponer ningún problema, de la misma manera que el Estado gasta ingentes recursos económicos en mantener estructuras parasitarias como el Ejército o la Iglesia que son económicamente insostenibles. El Estado debe garantizar unas pensiones dignas a todos los trabajadores.

España es, junto con Grecia y Portugal, el país de la Unión Europea con las pensiones más bajas: casi el 60% de los pensionistas cobran una prestación inferior al SMI.

Es cierto que hace falta una Reforma del Sistema de Pensiones, pero justo en el sentido contrario al que propone el Gobierno: una Reforma para reducir la Jubilación a los 60 años, aumentar de manera significativa las cuantías de las Pensiones, reducir el número de años necesarios para acceder a la jubilación, etc. y financiar estos cambios con un aumento de la presión fiscal sobre las rentas de capital de manera que se compense el enorme trasvase (un 13% del PIB) que en los últimos 30 años se ha producido desde las rentas del trabajo a las rentas del capital.

Ante este gravísimo atentado contra los derechos de los trabajadores que pretende realizar el Gobierno no podemos permanecer impasibles. Ahora más que nunca se hace necesario salir a la calle sin más dilación a mostrar que no estamos dispuestos a permitírselo. El estado español es en materia laboral uno de los que más “flexibilidad” (más modalidades y posibilidades de contratación eventual) concede a las empresas en Europa. Evidentemente, dicha flexibilidad tiene unas repercusiones directas en el empleo, pero también en el sistema productivo, que se ve resentido en la productividad: disminuye la calidad y por tanto la competitividad. Además, produce como efecto “secundario” un mayor número de accidentes laborales: que España encabece las cifras de accidentes mortales y graves en Europa no es casualidad. Las continuas reformas laborales que hemos padecido han agravado la temporalidad, de manera que el 95% de los contratos realizados son temporales; nos encontramos así a trabajadoras contratadas a través de las empresas de trabajo temporal (ETT’s) durante periodos que superan los dos años, y en muchas ocasiones no llegan a cotizar en los periodos de descanso como fines de semana, vacaciones, días festivos, etc. La clase trabajadora ha sufrido tras estas reformas una merma de derechos tan profunda que será difícil recuperar una mínima capacidad de respuesta ante tanto abuso de la patronal. A todo esto hay que sumarle que las ETT’s puedan convertirse en asociaciones con ánimo de lucro y comiencen a establecer cánones a sus usuarias, como ya está ocurriendo en algunas empresas vía on line.

Por si fuera poco, la remuneración media del estado español ha bajado con respecto a la europea en un 34%. En los sectores mayoritarios como la hostelería, desciende hasta los 15.164 €, mientras que en Europa es de 21.461 €. Los datos son contundentes, y demuestran cómo la patronal y la clase corrupta de la política se enriquecían desmesuradamente, mientras las trabajadoras poco a poco recorrían la senda de la insuficiencia. Pero si las diferencias salariales con respecto a Europa son enormes, también lo son en el interior: en el sector de la banca, por ejemplo, la remuneración es de 40.012 €, que es un 164% superior al de actividades con menores retribuciones.

También podemos presumir de vivir en el estado con menores presupuestos sociales de la Unión Europea (UE). Si en Europa el gasto público representa más de la mitad del Producto Interior Bruto (PIB), aquí no llega al 40%. La merma en las prestaciones sociales ha llegado a niveles tan escandalosos que el Estado ha tenido que invertir tímidamente 640 millones de euros como parche para los parados que agotaban y continúan agotando las prestaciones de desempleo. Esta cantidad resulta ridícula si tenemos en cuenta a los millones de trabajadores desempleados y si la comparamos con los 99.000 millones otorgados al Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB). La ayuda prestada a la Caja Castilla La Mancha, por ejemplo, es de 750 millones, y la indemnización por despido para quienes realizaron la pésima gestión fue de 20 millones de euros.

La posibilidad de “flexibilizar” nuevamente los despidos se cierne sobre la clase obrera, de forma directa o indirecta. Como ya es sabido, la patronal desea convertir sin coste alguno contratos indefinidos en contratos a media jornada, rebajando no sólo las horas, sino también los salarios y las prestaciones sociales. ¿Qué impedirá el despido de esas trabajadoras con indemnizaciones irrisorias? Esta situación puede generalizarse de tal manera que despedir a una trabajadora sea prácticamente gratuito. Si hace unos años un estudio revelaba que para una empresa de 50 trabajadores un despido suponía un coste cero (incluyendo salarios de tramitación e indemnización) gracias a las subvenciones y a las bonificaciones sociales, ahora se deben de estar frotando las manos, o mejor dicho: los bolsillos. Por si ello fuera poco, avanzamos hacia la desaparición de las pensiones, y quienes nos han llevado a esta crisis salvaje quieren privatizar los fondos de la Seguridad Social.

La CNT tiene muy claro cómo atajar esta situación:
· Reducción de la jornada laboral, que estimularía tanto la contratación como la producción.
· Supresión absoluta de las horas extra, que causan un profundo perjuicio a la economía tanto individual como colectiva.
· Recursos del Estado destinados a las trabajadoras y trabajadores, y no a las empresas.
· Eliminación de las subvenciones que reciben banca y cajas de ahorro, permitiendo que la burbuja inmobiliaria caiga definitivamente, reduciendo el ahogo que padecen las personas que se encuentran hipotecadas, pero sobre todo abaratando el mercado inmobiliario y reduciendo los precios de alquiler o compra a valores adecuados a la realidad social existente.
· Retirada inmediata de las tropas que el estado español destina a operaciones internacionales, que acentúan aun más los problemas sociales y de miseria, y suponen unos costes inadmisibles.

La CNT es una organización de trabajadores y trabajadoras, simple y llanamente. No admite subvenciones y conserva un espíritu de transformación social intacto desde su fundación. Te invitamos a participar en este proyecto, que día a día demuestra que la única posibilidad efectiva es la solidaridad, el apoyo mutuo y la acción directa de la clase obrera.

¿Te vas a quedar cruzada de brazos?

Ven y pelea por tu presente.

Victoria obrera frente al Soto-Bar. CNT-Santander.

Hoy miércoles a las 12 horas ha tenido lugar el “acto de conciliación”, donde la empresa ha reconocido la deuda, que en un principio no reconocía, con Roxana, y se ha comprometido a hacer efectivo el pago de lo en un plazo de 10 días.

Hace menos de un mes se nos acercó al Sindicato una trabajadora cuyo contrato había terminado. Dicha trabajadora se había negado a firmar el finiquito al no estar de acuerdo con la cantidad ofrecida por la empresa. Desde el Sindicato se la hicieron los cálculos de dicho finiquito siendo la cantidad adeudada muy superior a la que ofrecía la empresa.

El Sindicato decide comenzar una batería de acciones. Durante tres semanas hemos estado concentrados junto a su puerta. Hemos tenido que aguantar insultos e increpaciones. Incluso hemos sido acusados, de ser los causantes de una redada, por parte de la policía nacional, el primer día que nos concentramos.

No nos ha detenido sus increpaciones de ser amigos de la policía, ni sus insultos, ni sus gritos, ni el mal tiempo. Allí hemos estado informando a la gente que se acercaba a dicho bar, solidarizándose con la compañera y negándose a entrar al bar.

Decir también que cada día que hemos estado allí, la empresaria no dejó de llamar a la policía. En una de esas llamadas, el novio de la empresaria fue multado con 400 euros por decir delante de la policía “mucha policía poca diversión”, mientras los nosotros reprimíamos nuestra risa. Esta forma de actuar que deja ver el tipo de gente que teníamos en frente.

Agradecer a todas las personas que han apoyado a Roxana durante el conflicto.

Damos por finalizado el conflicto.

VIVA LA CNT
VIVA EL ANARCOSINDICALISMO
VIVA LA ACCIÓN DIRECTA

jueves, 11 de febrero de 2010

¿Es país para "viejos"?

Por si fuera poco con aumentar la edad de jubilación a los 67 años sin tener en cuenta a los parados y paradas de más de 45 años, muchos de larga duración, la propuesta de reforma laboral del Gobierno tampoco ofrece ninguna solución para este colectivo.

Dos cuestiones han sido puestas sobre la mesa en la última semana por el Gobierno del Estado español. La primera fue aprobada directamente, la jubilación a los 67 años. Una medida antipopular y escasamente argumentable cuya única justificación son las prisas gubernamentales por hacer algo para disminuir el alcance de las críticas y exigencias en forma de advertencias de los centros de estudios económicos de las grandes corporaciones bancarias y empresariales, organizaciones financieras y preeminentes economistas del neoliberalismo.

La segunda es una propuesta de reforma laboral cuya ambigüedad es tal, que dificilmente podrá tener efectos positivos para la creación de empleo, mucho menos para el mantenimiento o mejora de las condiciones de trabajo, estando destinada únicamente, igual que lo anterior, a la búsqueda de intentar aparecer ante la opinión pública como un gobierno dinámico, con ideas para reconducir la economía y el grave problema del desempleo.

Ambas cuestiones tienen un punto de confluencia: el olvido de la difícil situación en que se mueven los trabajadores y trabajadoras desempleadas mayores de 45 años para conseguir reincorporarse al mundo laboral activo, una vez que se ha visto que la política de bonificaciones a la contratación no da los resultados que se esperaban.

La reforma laboral propuesta define como una de sus prioridades el acceso de los jóvenes a un trabajo a través de contratos de formación, pero deja fuera de esas prioridades a un sector amplio de la sociedad como es el de quienes están en sus últimos 20 años de vida laboral, ahora más larga por la ampliación de la edad de jubilación y que no sólo tiene concecuencias en el día a día de esas personas por la situación en sí, sino que supone, con cada año que pasan en el paro, el incremento de la posibilidad de no encontrar empleo y, con ello, que por el periodo de cotización estimado para el cálculo de su pensión, por ahora de 15 años, de los cuales 2 han de ser dentro de los últimos 15 previos a la jubilación, esa pensión se ve afectada negativamente, es decir, a la baja.

En conclusión, ni el aumento de la edad de jubilación, ni la propuesta de reforma laboral, se pueden considerar instrumentos útiles para mejorar la grave situación de paro, por lo que su influencia se puede definir como nula en ese aspecto, y negativa en lo que respecta a los derechos de protección social de las clases más desfavorecidas, trabajadores y trabajadoras mayores de 45-50 años, viejos para trabajar según las exigencias del empresariado, y jóvenes para jubilarse según los criterios del Gobierno.

Resuelto el conflicto de la sección sindical de Serunion. CNT-Alicante.

Desde Alicante informamos de que el pasado día 5 de febrero tuvo lugar el acto de conciliación entre la empresa de restauración "Gastronomía Mediterranea" y la sección sindical de Serunión (antigua empresa).

La resolución del conflicto ha dado como resultado la readmisión del compañero Manuel y la aceptación por parte de la empresa de la sección sindical.

Una vez más la solidaridad de todos los compañeros de la confederación ha triunfado sobre quienes querían oprimirnos. Por esta razón pedimos el cese de las acciones llevadas a cabo contra la empresa. Agradeciendo la inestimable ayuda prestada por todos los compañeros que con sus faxes y correos han conseguido hacer ver a la empresa nuestra fuerza, la solidaridad.

Volvemos a ver como la CNT puede triunfar en sus luchas sin venderse a elecciones sindicales, ni comités de empresa ni liberados que coarten nuestra libertad y adormezcan nuestras luchas.

Salud y libertad

martes, 9 de febrero de 2010

Inicio de conflicto con la empresa BARMOVI S.A. de Villacañas

Desde el SOV de CNT de Toledo, informamos del comienzo del conflicto con la empresa BARMOVI S.A. de Villacañas, por el despido del compañero de este sindicato Antonio.

El pasado día 18 de Enero nuestro compañero fue despedido después de prestar servicio cerca de 13 años a la empresa alegando esta causas objetivas junto a otros 10 trabajadores, siendo este el tercer grupo de personas que despiden en menos de un año, habiendo sido los anteriores grupos de 13 y 12 personas respectivamente, siempre el 10% de la plantilla.

La empresa le ha pagado 20 días por año trabajado e incluso le ofrece 5 días más de indemnización, con lo que el compañero no esta de acuerdo considerando que es un despido improcedente, y por lo tanto se le pide a la empresa los 45 días que le corresponden.

Después de una conversación con el jefe de personal de la empresa, de la cual no saca ningún resultado satisfactorio, decidimos dar comienzo al conflicto.

BARMOVI PAGA LO QUE DEBES BASTA YA DE DESPIDOS BARATOS
YA ESTA BIEN DE QUE LA “CRISIS” LA PAGUEMOS LOS DE SIEMPRE!!!
CNT EN MARCHA CNT EN LUCHA


Concentración el viernes 12 de febrero a las 17:30h a las puertas de BARMOVI en Villacañas, ctra. de Tembleque S/N.

domingo, 7 de febrero de 2010

Otra reforma laboral...otro recorte de derechos.

El Sindicato de Oficios Varios de Salamanca, adherido a la CNT-AIT, ante la actual situación laboral (y vital) va a realizar un gran esfuerzo en hacer llegar a las personas de esta provincia toda la información que hemos recopilado y con la cual estamos trabajando, que arroje algo de luz sobre esta oscura reforma laboral que nos van, de nuevo, a implantar desde arriba.

Creemos necesario que los/as trabajadores/as entendamos bien qué significa esta reforma, para poder oponernos firmemente a la misma. Los cambios en las relaciones laborales serán amplios, y se verán completados con legislación sobre prestaciones sociales como la jubilación, que mermarán una vez más nuestros derechos.

Las “innovaciones” que se pretenden alcanzar van en la siguiente línea: beneficios para las empresas a base de eximirles del pago de las cuotas a la seguridad social, contrataciones temporales y a tiempo parcial, abaratamiento no sólo del despido sino también de la contratación, implantación aún mayor de las ETT´s, negociaciones individuales de las condiciones laborales…(1).

Esto es un ejemplo más de que los intereses de trabajadores y empresas no son los mismos; es más, los intereses de los patrones van en detrimento de los derechos de los empleados. Por lo tanto no podemos “trabajar codo con codo” con sindicatos, patronal y gobierno, porque nuestras pretensiones no son las mismas: las nuestras, mejorar cada día nuestras condiciones vitales y las suyas, obtener poder y beneficios a costa de nuestro sudor.

Por eso volvemos a hacer un llamamiento a les trabajadores tanto de Salamanca como del resto del Estado para organizarse en la CNTAIT y hacer frente a esta y a todas las reformas laborales que se nos presenten.

¡Contra la reforma laboral, lucha sindical!

1. Resulta particularmente esclarecedor el documento de la CEOE titulado “Principios y propuestas para recuperar la
competitividad, el crecimiento y el empleo en España” que puede consultarse en su página web. Asimismo, el borrador de la “Ley
de Economía Sostenible” puede darnos una idea de la dirección que tomará el Gobierno en esta negociación.

Dossier Reforma Laboral 2010


[Periódico cnt] Nº 364 en la calle y en la red.

Ya está disponible para todo aquel que quiera hacer uso del periódico "cnt" nº 364 correspondiente al mes de Febrero de 2010. Al precio de 1,5€ en los diferentes sindicatos o bien por internet.

En este número destacamos las siguientes noticias en portada e interiores:

- La CNT contra la corrupción política, la especulación urbanística y la destrucción del medioambiente

- Gaceta sindical y económica // La lucha de la CNT de Rota da sus primeros frutos

- Gaceta sindical y económica // La representatividad de los "autónomos"

- Actualidad // Entrevista a Miguel Perera, Secretario de Acción Sindical y Social del Comité Nacional

- Internacional // XXIV Congreso de la Asociación Internacional de Trabajadores

- Internacional // El estado prohibe la labor sindical de la FAU

- Memoria e Historia // Quico Sabaté, una semblanza, a los 50 años de su muerte

- Opinión // Construyendo muros: nueva reforma de la Ley de Extranjería

http://www.cnt-ait.tv/d/1082-2/cnt_364_webopti.pdf


El centenario como oportunidad de reflexión para construir el futuro

Enric Durán

Cuando una organización que nació con el objetivo de acabar con la explotación laboral y de hacer una revolución social, llega a su centenario en un contexto tan lejano a sus objetivos como el actual, debemos aprovecharlo para mirar al pasado pero sobretodo como oportunidad de reflexión para construir el futuro.

Más si esa organización es la CNT, con su historial de luchas, con las huelgas generales, con la pedagogia libertaria, con los ateneos, sobretodo con esa revolución social del 36 de la que la central anarcosindicalista, fue un agente fundamental. Por tanto una organización que estuvo tan cerca de poner en práctica en su tiempo el ideal revolucionario y que ahora cumple su centenario estando tan lejos de ella.

Tras haber sobrevivido a casi cuatro décadas de dictadura, antes de salir de la clandestinidad; lejos nos queda ahora aquel período de la transición hacia la falsa democracia que nos vendieron y que muchos grupos anteriormente revolucionarios "compraron" pensando ingenuamente que un nuevo mundo podía venir desde el reformismo de estado. No fue el caso de la CNT quien tras un resurgimiento esperanzador fue arrinconada progresivamente tanto por el auge de la europeización capitalista como por la criminalización deliberada vía Caso Scala y otros.

Los 80 y los 90 fueron décadas en las que predominó el crecimiento desmedido de un modelo capitalista que se basaba en el expolio creciente de la naturaleza como acompañante privilegiado de la explotación laboral de siempre pero con una nueva fachada de bienestar en occidente. El pan para hoy, hizo muy difícil ser anticapitalistas en una época de descomposición de los viejos movimientos sociales, pero el auge neoliberal se trataba de un espejismo con fecha de caducidad como en la primera década del dosmil se ha demostrado.

El choque con la realidad nos llevó a una crisis ecológica, energética, económica, social, política... Ante la crisis civilizatoria que nos rodea, la conmemoración de este centenario no debe hacernos distraer sino al contrario empujarnos hacia una reflexion constructiva para encarar el futuro.

En un momento en que el capitalismo actual es víctima de su propia dinámica de acumulación y expansión que le ha llevado a todo trapo a superar los límites del planeta; cuando el poder se está recomponiendo con la pretensión de sobrevivir; es cuando nuestro compromiso desde y con el pueblo, debe llevarnos a ser más activxs, más valientes y más autoorganizadxs que nunca. Sobretodo debe llevarnos a un proceso de agregación de fuerzas, que necesitará de una visión sinérgica de la acción colectiva.

La historia está llena de relaciones de respeto y camaradería que se dieron entre diversos. alianzas que funcionaron, pese a que otras se rompieron. El futuro es nuestro si sabemos unirnos en la diversidad, más allá de siglas y de las malas experiencias, la memoria debe servirnos para saber tejer las sinergias necesarias para construir un mundo nuevo mientras participamos de enterrar el viejo.

Podemos vivir sin capitalismo y sin estado si sabemos cooperar y compartir. Para llegar a crear lazos de reciprocidad entre todxs hemos de empezar a practicar la solidaridad, entre los diferentes.

Actuemos para que dentro de 100 años la CNT ya no sea necesaria, que se llegue a acabar con el trabajo asalariado, que el bicentenario signifique el símbolo de la emancipación popular alcanzada y que sea celebrado en las plazas de todos los ayuntamientos, que estarán gobernados en autogestión popular.

Si no ahora, ¿cuando? Si no nosotrxs, ¿quién? Si no unidxs, ¿cómo?

CNT Canarias logra la readmisión de los trabajadores despedidos de la Biblioteca Municipal de La Laguna.

El viernes se firmaron los últimos acuerdos que suponen la reincorporación de los 6 trabajadores y trabajadoras despedidos el pasado 30 de septiembre y la victoria total del sindicato.

El Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna, (Tenerife) una vez conocida la sentencia que declaraba la nulidad de sus actuaciones en el primero de los juicios celebrados por los despidos en la Biblioteca Municipal, procedió el miércoles pasado a presentar propuesta de readmisión a los 6 trabajadores y trabajadoras afectadas.

Dicha propuesta recogía plenamente las reclamaciones de los componentes del despedido Comité de Huelga y del sindicato CNT, por cuanto a lo ya reconocido de la existencia de relación laboral se sumaba ahora la readmisión, el pago de los salarios adeudados, los atrasos por las diferencias salariales entre lo que cobraban como autónomos y lo que debían cobrar como personal laboral, las vacaciones no disfrutadas y el pago de los salarios de tramitación entre el día del despido y el de reincorporación a su puesto de trabajo que, si no hay novedad, se efectuará el 3 de febrero. A cambio de ello, los trabajadores y trabajadoras, así como el sindicato, deben retirar las demandas presentadas, entre la que se encontraba una por vulneración de derechos fundamentales.

Desde la CNT se ha valorado muy positivamente dicho acuerdo, pues era lo que en justicia correspondía, pero no se deja de indicar el que este acuerdo igualmente podría haberse hecho sin haber tenido que pasar por un preaviso de huelga y todo lo que vino posteriormente si los representantes municipales, en este caso la Concejal de Cultura y el Sr. Alcalde, se hubiesen avenido a atender en primera instancia las reivindicaciones y propuestas de negociación de los trabajadores y trabajadoras de la Biblioteca.

Esta falta de diálogo, y sobre todo de capacidad de gestión para resolver irregularidades e ilegalidades tan obvias como las que se dieron por parte del Consistorio, tiene ahora una repercusión que, más allá de sus connotaciones en materia de responsabilidades políticas en las que CNT prefiere no entrar, tendrá reflejo en las arcas municipales por el elevado gasto que ha supuesto el cierre de este conflicto y que, si en un principio se indicó como cifra aproximada la de 6500 euros por trabajador, en éste cálculo no se incluían otros gastos por estar reclamados en otras demandas distintas a la de despido. Por ello, en una valoración final aproximada, el coste de la gestión del caso de la Biblioteca Municipal habrá sido, entre salarios adeudados, atrasos, salarios de tramitación, vacaciones no disfrutadas y pago de cotizaciones a la Seguridad Social, de unos 80 mil euros, en los que no irían incluídos los posibles recargos que podría aplicar la Tesorería General de la Seguridad Social por no hacer los ingresos de cotizaciones en tiempo y forma.

Por ello, desde CNT exigimos de los responsables de este gasto que, en un ejercicio de decencia y respeto hacia la ciudadanía que nutre con sus impuestos las arcas de la ciudad de Aguere, se hagan cargo de la devolución a la caja municipal, y a cuenta de su patrimonio y salarios personales, del total del gasto que su nefasta gestión ha ocasionado.

Agradecemos desde el Secretariado de Acción Sindical del SOV el apoyo prestado por sindicatos de CNT, militancia, afiliación, simpatizantes y demás gente que ha apoyado esta lucha que ha finalizado con un gran triunfo del sindicalismo de lucha que representa la CNT.